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以做事業(yè)的心態(tài)做工作

2016年第05期    作者: 馬建軍    閱讀 8,239 次

勞動法不僅是律師業(yè)務，而且還是律師事業(yè)

每天置身于別人的沖突和困境之中，通過觀察、分析、判斷，為別人解決問題，是件很快樂的事情

在眾多律師業(yè)務中，勞動法是一個非主流的業(yè)務。就像在外語學院里，它只能算是阿拉伯語等小語種

勞動法不僅是律師業(yè)務，而且還是律師事業(yè)。勞動法律師應該以做事業(yè)的心態(tài)來做業(yè)務

我們這代勞動法律師可以參與中國勞動法律體系的建設和發(fā)展，通過一次次學習和實踐，實現(xiàn)法律人知行合一的理想

1984年7月，我從華東政法學院本科畢業(yè)，被分配到上海市司法局政策研究室工作。一年以后，被調到辦公室擔任黨組秘書，兩年后又被調到政治部從事干部人事工作。后來有人告訴我，其實我畢業(yè)時是被分配到上海市第三律師事務所做律師的，但不知被誰大筆一揮，陰差陽錯做了干部。我知道這個事情后，找到政治部主任，請求組織上仍然將我調回律師事務所做律師。主任說，我們大家都妥協(xié)一下，你就去市律師協(xié)會吧。于是，1988年，命運又把我送到了市律師協(xié)會，在那里干了整整七年。

放棄仕途，41歲圓了律師夢

1995年，上海市律師協(xié)會承辦華東地區(qū)律師業(yè)務交流片會，并且第一次邀請臺灣地區(qū)的律師參加。我作為接待單位的工作人員，陪同臺灣律師一起參會。會議期間，和臺灣的幾位律師交上了朋友。有天晚上和他們一起喝酒，聽他們講臺灣地區(qū)海商法的演變以及對律師業(yè)務的影響，講者津津有味，聽者一頭霧水。我忽然發(fā)現(xiàn)，我一個法學院本科畢業(yè)生，竟然完全聽不懂他們在說什么？當晚一夜輾轉難眠，一直在想，我這輩子到底要干什么。最后下定決心，無論如何都要離開機關下海做律師。那年我四十一歲。

跳進“?！崩铮瑹o知無畏選專業(yè)

離開機關以后，我找了一個擔任國有企業(yè)董事長的同學，在他的幫助下，以為他公司免費做法律顧問為條件，在他那里借了一個小房間，聘請了一位華政的應屆畢業(yè)生做助手，兩個人面對面坐在僅有的一張寫字臺邊，開始了我的職業(yè)律師生涯。當時有不少人勸我將人事關系仍然保留在司法局內，選一家體制內的律師事務所執(zhí)業(yè)。這樣可以留一條后路，萬一不成功，還可以回到機關工作。但我在同學和朋友的勸誘下，腦子一熱，執(zhí)意辦理了辭職手續(xù)，和另外兩位名義合伙人共同申請設立了一個小所?，F(xiàn)在想起來，當時下這個決心只能算是無知者無畏。

我在大學最后兩年的專業(yè)是國際法，“跳進海里”之后，決心向涉外律師業(yè)務方向發(fā)展。這又是一個想當然的決定。其實我的外語直到今天還是個半吊子，能記住的單詞最多500個而已。另外，涉外業(yè)務究竟應該如何開展，那時也沒有任何概念。但我命好，一路上總有貴人相助。下海后，我的好朋友，臺灣的朱麗蓉律師將我介紹給了新加坡的何華安律師。何律師為人豪邁仗義，給了我很多機會。他指導我如何寫文件、收費用、維系客戶，他的提攜對我的成長至關重要?？上辶暌郧八蛐呐K病不幸去世。另外，臺灣常在法律事務所的創(chuàng)始合伙人蔡中曾先生也一直關心我的發(fā)展，經常將客戶介紹給我，并且?guī)椭液统Ｔ诘钠渌匣锶硕冀⒘肆己玫暮献麝P系?？上髞硪惨蛑酗L去世。對這兩位前輩，我終身感激不盡。

重選專業(yè)，成就感的最佳選擇

從1995年到2000年，在同學、朋友、同事以及客戶的幫襯下，我所在的律師事務所從最初的兩個人發(fā)展到了七位合伙人和十幾名律師及助理，業(yè)務范圍也逐步擴大。1997年，到了五個合伙人的時候，不知誰提議，說我們還是分一下專業(yè)吧，這樣今后各自可以有側重和分工。于是大家列了一個清單，每人選兩個。我拿到的是著作權法和勞動法。記得分工后我遇到的第一個案子是蔡國強與四川美術學院就泥塑《收租院》的版權發(fā)生爭議。因這次相識，后來我又和他在上海APEC煙火表演項目上有過合作。

1997年，我做了第一個勞動爭議案件，具體案情已經記不起來了。但從那時候起，我就認定自己更適合做勞動法律師業(yè)務。原因之一，是我在讀大學以前做過十年的工人，與企業(yè)和勞動者之間有著天然的情感紐帶。另外，我在做律師之前的機關人事工作經歷，使我對勞動人事政策的發(fā)展變化十分敏感。最后，也是最重要的，是我那時候喜歡和不同的人打交道，聽他們說自己的故事，感受他們的喜怒哀樂。我覺得每天置身于別人的沖突和困境之中，通過觀察、分析、判斷，為別人解決問題，是件很快樂的事情。而勞動法是一個既能讓我混口飯吃，同時又能給自己帶來成就感的最佳選擇。

加入君合 開啟人生新篇章

2000年底，我因個人原因離開了原來的律師事務所，加入了君合律師事務所上海分所。到君合之后，首先遇到的問題是創(chuàng)收壓力，因此前兩年，什么業(yè)務都做。君合是當時國內律師最好的執(zhí)業(yè)平臺，不僅規(guī)模大，而且文化非常獨特。當時君合有一群目標遠大，視野開闊的合伙人。他們的榮譽感、專業(yè)意識，以及合作發(fā)展的精神，是我以前在上海的律師界里從未見到過的。在他們的幫助下，我很快就達到了合伙人的要求，順利地融入了這個團隊。我以前在市律師協(xié)會做管理工作時，有機會認識不同的律師。當時的感觸，是做律師一定要專業(yè)，否則不可能成為好律師。因此到君合之后，憑借這個平臺的優(yōu)勢，我就下決心自斷退路，心無旁騖地從事勞動法業(yè)務。

在眾多律師業(yè)務中，勞動法是一個非主流的業(yè)務。就像在外語學院里，相比較那些英語、法語、德語、西班牙語，它只能算是阿拉伯語等小語種。但它在中國又是一個新興的業(yè)務，中國直到1995年5月，也就是我做律師那年，才頒布了《勞動法》。此后十年，我國一直在從計劃經濟向半市場經濟轉型。同時，整個社會又在改革開放中高速發(fā)展。因此勞動關系領域內的法律問題十分尖銳復雜。很多時候，口徑比政策多，政策又比法律多。2001年，上海市人大常委會討論制訂《上海市勞動合同條例》時，首次舉行專家聽證會，我有幸被邀請作為律師代表參加。在整個調研和聽證的過程中，我第一次了解到勞動法對企業(yè)和民生的重要意義。同時也第一次認識到，貌似普通的法律條文背后竟然還有如此復雜的背景和考慮。

先行一步，以做事業(yè)心態(tài)做業(yè)務

2001年還有一件重要的事情，全國律協(xié)在北京召開論壇，我在論壇上遇到了在北京專門從事勞動法業(yè)務的姜俊祿律師。之前我從未知道在其他地方也有專門做勞動法業(yè)務的律師，有點相見恨晚。那時北京律協(xié)已經成立勞動法業(yè)務委員會，我們在會上相約，我回上海后也馬上推動上海市律協(xié)建會，爭取北京、上海先行一步，共同發(fā)展全國勞動法律師之間的相互支持和交流。那次會議幫助我認識到，勞動法不僅是律師業(yè)務，而且還是律師事業(yè)。勞動法律師應該以做事業(yè)的心態(tài)來做業(yè)務。第二年，全國律協(xié)勞動與社會保障專業(yè)委員會終于成立了。

2005年，君合分專業(yè)組，我負責領銜設立勞動法業(yè)務組。最初只有兩三個律師愿意跟我做這塊業(yè)務。相比較公司并購重組、銀行金融，以及證券和風險投資等專業(yè)，勞動法業(yè)務看上去更草根、更瑣碎、更辛苦，而且也更難賺錢。因此很長一段時間里，我的業(yè)務組留不住人。好在后來隨著業(yè)務慢慢發(fā)展，引進了一些有志于勞動法業(yè)務的年輕律師，隊伍才逐漸壯大起來。在這段時間，我還做過兩年分所的主任，但實踐證明自己不是做這種事情的料，于是還是沉下來，死心塌地的搞勞動法業(yè)務。

黃金時期 專注勞動爭議領域

2006年4月，有一天忽然姜俊祿拿來了國務院法制辦的一個文件，說全國律協(xié)接到國務院法制辦的任務，要求我們勞動和社會保障專業(yè)委員會對《勞動合同法》草案征求意見稿提出意見和建議。當時大家都覺得很榮幸，于是由北京、江蘇和上海等幾個地方的勞動法業(yè)務委員會對草案內容進行分頭研究。但當時誰也沒料到，這部法律最終會對勞動法律師和勞動法業(yè)務的發(fā)展有巨大的影響。2006年11月，草案送交全國人大常委會，從2007年開始，伴隨著《勞動合同法》的立法進程，這部法律草案將整個社會都卷入了激烈的爭議，最后甚至到了白熱化的程度。法律界對《勞動合同法》的辯論語言已經從法律上升到了政治。法律的評判標準演變成了道德的評判標準。與此同時，勞動爭議案件大量增加，又促使越來越多的律師從事勞動法業(yè)務。這種失之東隅收之桑榆的現(xiàn)象令人哭笑不得。

拜《勞動合同法》所賜，從2008年到2015年這段時間，大概是我這輩子做勞動法業(yè)務的黃金時期。不但收入達到了以前想都不敢想的高度，而且還辦理了許多讓我非常有成就感的項目和案件。我們的團隊也在不斷地發(fā)展壯大。君合的勞動法律師團隊幾乎每年都拿到境外那些最著名的法律評級機構頒發(fā)的所有最佳獎項。我們無可爭議地擁有中國律師事務所最優(yōu)秀勞動法業(yè)務團隊的排名。我最引以為豪的個人評價，是有一年錢伯斯雜志授予我最佳勞動法律師榮譽稱號時的一段評語，那里面說我是勞動法領域里能夠為客戶解決實際困難的一個“Guru”。Guru在英文里可以翻譯為“導師”，但結合上下文，我理解這個詞在這里的意思是“巫師”，即我是一個不太按照常理做事情的律師。這個稱號我很喜歡。

再度修法，又是一次歷史機遇

從2012年開始，中國經濟一路下滑，到2015年，全年GDP增幅降至6.9%。為緩解經濟轉型和經濟下行帶來的壓力，中國政府在當年年底決定實行供給側結構性改革。這個改革決定在勞動法領域內再次掀起軒然大波。這次，《勞動合同法》成為了官方批判和社會反省的第一個靶子。和所有現(xiàn)代國家的發(fā)展路徑一樣，對勞工政策進行調整，是經濟蕭條或下行所帶來的必然結果。我猜想這個調整過程不會少于五年。在此期間，勞動法律師業(yè)務還將再次進入一個高位發(fā)展階段。絕大多數企業(yè)在過去七年間依據《勞動合同法》建立的管理體系，甚至形成的管理理念都將發(fā)生很大變化。在司法實踐領域，過去對勞動爭議進行裁審的一些尺度和原則將不再適用。許多新的問題和解決問題的新方法將不斷涌現(xiàn)?？瓷先ィ覀儗⒃俅谓洑v2007年時的那場風暴，只是這次的風向是反的。

勞動法和其他法域的不同之處在于，勞動法和社會之間的聯(lián)系實在太密切了。勞動關系在本質上是一種社會關系。因此勞動關系的調整不僅涉及法律，同時也深受政治、經濟、社會等各個方面發(fā)展的影響。迄今為止，中國還不是一個完全意義上的市場經濟國家，也不是一個發(fā)達國家。因此中國的勞動法在當代法律體系中還處在非常初期的發(fā)展階段，甚至在法學理論中也少有它的一席之地。但反過來，我們這代勞動法律師可以由此參與中國勞動法律體系的建設和發(fā)展，通過一次次學習和實踐，實現(xiàn)法律人知行合一的理想。因此，這次修改勞動合同法也是一次難得的歷史機遇。

退休之后 開啟“哈雷時代”

2015年8月，我滿61歲，所里為我辦理了退休手續(xù)。拿到退休金后，我立即前往美國，在洛杉磯買了一輛哈雷摩托車，用兩個半月的時間穿越了美國和加拿大。在旅行期間，我對過去的職業(yè)生涯做了一次清算，并且對今后的生活也做了一個規(guī)劃。

我沒辦法因此而停下來，坐在沙發(fā)上靠回憶打發(fā)日子。我也不可能在含飴弄孫中找到幸福感?？磥恚谌松南掳雸鲋?，我還是要回到辦公室，坐在電腦前碼字；還是要回到法庭上，被對方律師羞辱，被法官訓斥；還是要回到工廠里去，在憤怒的工人中打躬作揖，代表資方和工會談判。這大概就是命了。

今后能走多遠？不知道，走了再說吧。

【個人介紹】

馬建軍

1984年畢業(yè)于華東政法學院國際法系，于2001年加入君合律師事務所上海分所，并成為合伙人?，F(xiàn)任上海市法學會勞動法研究會副會長、全國律師協(xié)會勞動和社會保障法專業(yè)委員會、上海市勞動和社會保障學會勞動法專業(yè)委員會委員。

2004年和2006年被CCH提名為中國年度最佳勞動法律師，從2005年至2016年連續(xù)被Asia Law & Practice 評選為亞洲最佳勞動法律師，于2011年-2014年獲得International Law Office頒發(fā)的客戶選擇大獎、Chambers Asia第一等級推薦律師，并于2012年和2013年獲得Legal 500勞動法推薦律師。