“民法典實施背景下依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的規(guī)則與思路”講座通知
信息來源： 時間： 2020-09-01 作者：無
本講座基于民法典的立法史以及現(xiàn)有規(guī)則，從民法和勞動法關(guān)系的歷史與規(guī)則現(xiàn)狀、用工關(guān)系法律調(diào)整的規(guī)范體系與內(nèi)部邏輯以及若干勞動法規(guī)則的再認(rèn)識三個方面梳理了民法典背景下用工關(guān)系協(xié)調(diào)以及勞動爭議處理的基本思路和規(guī)則，著重分析和思考如何從市場配置勞動力資源的視角，認(rèn)識民法典對勞動法的影響以及勞動法的規(guī)則適用問題。
上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會邀請到中央財經(jīng)大學(xué)沈建峰教授為本市律師會員就上述問題進(jìn)行解答。
具體安排如下：
一、時間：2020年9月4日（周五）19：30-21：30
二、方式：騰訊會議線上會議
三、報名人數(shù)：250人（本市執(zhí)業(yè)律師及實習(xí)人員）
四、內(nèi)容及主講人介紹：
（一）主題：《民法典實施背景下依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的規(guī)則與思路》
（二）主講人：沈建峰，法學(xué)博士，中央財經(jīng)大學(xué)教授,碩士生導(dǎo)師，兼中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長，中國社會法學(xué)研究會常務(wù)理事兼勞動法分會副秘書長，全國工商聯(lián)法律和勞動關(guān)系委員會委員，北京市勞動和社會保障法學(xué)會理事兼勞動法分會副會長，北京市工商聯(lián)民營經(jīng)濟健康發(fā)展法治環(huán)境建設(shè)專門委員會委員。
2009年6月至2010年8月獲得洪堡基金會“聯(lián)邦德國總理獎學(xué)金”，赴德國波恩大學(xué)訪學(xué)。2013年入選北京市青年英才計劃。近年來，用中文、德文在《中外法學(xué)》《法學(xué)》《比較法研究》等雜志發(fā)表文章50余篇，其中19篇為CSSCI來源期刊，11篇被人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。出版專著1部，譯著《論締約過失》《德國勞動法》等2部，參著《外國勞動法學(xué)》《勞動爭議處理》等多部著作，作為審稿專家參與了人社部主編《勞動人事爭議仲裁辦案與組織規(guī)則釋義》，主持國家社科基金專項重大課題、國家社科基金一般課題、教育部人文社會科學(xué)基金課題、中國法學(xué)會部級課題、人力資源和社會保障部委托課題等科研項目。先后榮獲第二屆首都優(yōu)秀法學(xué)成果三等獎一次，北京市勞動和社會保障法學(xué)會論文評比一等獎，中國社會法學(xué)會優(yōu)秀青年論文三等獎、二等獎等多次。
近年來，先后參與了《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則（修訂草案）》《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機制的意見》《關(guān)于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的意見》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《北京市實施中華人民共和國工會法辦法（修訂草案）》等的論證工作，受各級人社部門、工會以及法院邀請就勞動法、工會法以及勞動爭議處理問題開設(shè)專題講座。
五、報名方式：
掃描下方二維碼成功入群即為報名成功。
講座正式開始前，微信群會發(fā)布參加講座的騰訊會議小程序會議號，按照騰訊會議小程序的操作流程即可參與講座。
聯(lián)絡(luò)人：上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會秘書馬鑫麗 13761183889
本講座基于《民法典》的立法史以及現(xiàn)有規(guī)則，從民法和勞動法關(guān)系的歷史與規(guī)則現(xiàn)狀、用工關(guān)系法律調(diào)整的規(guī)范體系與內(nèi)部邏輯以及若干勞動法規(guī)則的再認(rèn)識三個方面梳理了《民法典》背景下用工關(guān)系協(xié)調(diào)以及勞動爭議處理的基本思路和規(guī)則，著重分析和思考如何從市場配置勞動力資源的視角，認(rèn)識《民法典》對勞動法的影響以及勞動法的規(guī)則適用問題。
上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會邀請到中央財經(jīng)大學(xué)沈建峰教授為本市律師會員就上述問題進(jìn)行解答。
具體安排如下：
一、時間：2020年9月4日（周五）19：30-21：30
二、方式：騰訊會議線上會議
三、報名人數(shù)：250人（本市執(zhí)業(yè)律師及實習(xí)人員）
四、內(nèi)容及主講人介紹：
（一）主題：《民法典實施背景下依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的規(guī)則與思路》
（二）主講人：沈建峰，法學(xué)博士，中央財經(jīng)大學(xué)教授,碩士生導(dǎo)師，兼中國勞動關(guān)系學(xué)院法學(xué)院院長，中國社會法學(xué)研究會常務(wù)理事兼勞動法分會副秘書長，全國工商聯(lián)法律和勞動關(guān)系委員會委員，北京市勞動和社會保障法學(xué)會理事兼勞動法分會副會長，北京市工商聯(lián)民營經(jīng)濟健康發(fā)展法治環(huán)境建設(shè)專門委員會委員。
2009年6月至2010年8月獲得洪堡基金會“聯(lián)邦德國總理獎學(xué)金”，赴德國波恩大學(xué)訪學(xué)。2013年入選北京市青年英才計劃。近年來，用中文、德文在《中外法學(xué)》《法學(xué)》《比較法研究》等雜志發(fā)表文章50余篇，其中19篇為CSSCI來源期刊，11篇被人大報刊復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。出版專著1部，譯著《論締約過失》《德國勞動法》等2部，參著《外國勞動法學(xué)》《勞動爭議處理》等多部著作，作為審稿專家參與了人社部主編《勞動人事爭議仲裁辦案與組織規(guī)則釋義》，主持國家社科基金專項重大課題、國家社科基金一般課題、教育部人文社會科學(xué)基金課題、中國法學(xué)會部級課題、人力資源和社會保障部委托課題等科研項目。先后榮獲第二屆首都優(yōu)秀法學(xué)成果三等獎一次，北京市勞動和社會保障法學(xué)會論文評比一等獎，中國社會法學(xué)會優(yōu)秀青年論文三等獎、二等獎等多次。
近年來，先后參與了《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則（修訂草案）》《關(guān)于進(jìn)一步加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁完善多元處理機制的意見》《關(guān)于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設(shè)的意見》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《北京市實施中華人民共和國工會法辦法（修訂草案）》等的論證工作，受各級人社部門、工會以及法院邀請就勞動法、工會法以及勞動爭議處理問題開設(shè)專題講座。
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講座正式開始前，微信群會發(fā)布參加講座的騰訊會議小程序會議號，按照騰訊會議小程序的操作流程即可參與講座。
聯(lián)絡(luò)人：上海律協(xié)勞動與社會保障業(yè)務(wù)研究委員會秘書馬鑫麗 13761183889
滬公網(wǎng)安備 31010402007129號
