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《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》由國資委于2013年2月28日印發(fā)并施行

    日期:2013-05-06     作者:市律協(xié)國資國企業(yè)務(wù)研究委員會

      《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》(以下簡稱為“暫行辦法”)已由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會于 2013228日印發(fā)并施行。該暫行辦法規(guī)定了中央企業(yè)應(yīng)急管理的職責(zé)、負(fù)責(zé)人、監(jiān)督管理責(zé)任;明確中央企業(yè)應(yīng)急管理的綜合協(xié)調(diào)部門和各類突發(fā)事件分管部門的職責(zé);指導(dǎo)中央企業(yè)建立完善應(yīng)急管理體系,開展應(yīng)急管理常態(tài)工作;提高應(yīng)急意識、開展應(yīng)急培訓(xùn)、建設(shè)專業(yè)的應(yīng)急救援隊(duì)伍體系、加強(qiáng)應(yīng)急救援基地建設(shè)和綜合保障能力建設(shè)、加大應(yīng)急管理投入力度、加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的企地銜接工作、推進(jìn)科技支撐體系建設(shè);建立突發(fā)事件統(tǒng)計(jì)分析制度和信息披露機(jī)制;鼓勵中央企業(yè)履行社會責(zé)任,積極參與社會突發(fā)事件的救援工作;暫行辦法最后指出國資委組織中央企業(yè)應(yīng)急管理工作的督查工作,督促落實(shí)應(yīng)急管理的相關(guān)規(guī)定,針對管理應(yīng)急職責(zé)建立明確的獎懲制度。該暫行辦法對進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中央企業(yè)應(yīng)急管理工作,提高中央企業(yè)防范和處置各類突發(fā)事件的能力,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定有重要意義。



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