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而立之年憶征程 務(wù)實(shí)爭(zhēng)優(yōu)求發(fā)展

    日期：2012-02-08     作者：嚴(yán)姍雋    閱讀：5,462次

編者按：2011年12月15日，華亭律師事務(wù)所30周年慶典在上海市華亭賓館隆重舉行。華亭所主任許強(qiáng)主持慶典。上海市司法界老領(lǐng)導(dǎo)、閔行區(qū)司法局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟律師事務(wù)所代表等嘉賓百余人出席慶典。上海市律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)盛雷鳴到會(huì)并講話。他充分肯定華亭所是一家從國(guó)辦老所成功轉(zhuǎn)制并有30年歷史的合伙所，作為我國(guó)恢復(fù)律師制度之后首批成立的律師事務(wù)所，30年穩(wěn)定發(fā)展實(shí)屬不易；華亭所是一家充滿青春活力的現(xiàn)代所，專業(yè)優(yōu)勢(shì)不僅局限于傳統(tǒng)的刑事訴訟業(yè)務(wù)，在國(guó)際貿(mào)易、金融證券、企業(yè)并購(gòu)等領(lǐng)域亦頗有建樹(shù)；華亭所是一家有著光明前途的品牌所，事務(wù)所制度健全，文化先進(jìn)，有凝聚力、有規(guī)劃、有想法，必將迎來(lái)更加美好的下一個(gè)30年！

 

30歲，對(duì)于人生來(lái)說(shuō)，恰是風(fēng)華正茂、雄心勃勃的而立之年；30歲，對(duì)于一家律師事務(wù)所來(lái)說(shuō)，也正是歷經(jīng)大浪淘沙，站穩(wěn)腳跟笑看風(fēng)云的時(shí)候。
1981年，華亭律師事務(wù)所的前身———上海縣法律顧問(wèn)處正式成立。作為我國(guó)恢復(fù)律師制度之后首批成立的律師事務(wù)所，改革開(kāi)放30年來(lái)，華亭所伴隨中國(guó)社會(huì)主義法治進(jìn)程一起成長(zhǎng)、成熟，經(jīng)過(guò)三代華亭人的不懈努力，終于迎來(lái)今日的累累碩果。

歷史沿革：6000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)，30年發(fā)展

1978年3月5日通過(guò)的《中華人民共和國(guó)憲法》恢復(fù)了刑事辯護(hù)制度———被告人有權(quán)獲得辯護(hù)。1980年8月，第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)《中華人民共和國(guó)律師暫行條例》，為律師制度的迅速發(fā)展提供了法律保障。1981年，經(jīng)當(dāng)時(shí)的上?？h人民政府批準(zhǔn)，上海縣法律顧問(wèn)處正式成立，該顧問(wèn)處即為上海市華亭律師事務(wù)所前身，是我國(guó)恢復(fù)律師制度之后首批成立的律師事務(wù)所。
建所初期，上級(jí)主管部門(mén)劃撥華亭所6000元開(kāi)辦費(fèi)，華亭所當(dāng)時(shí)的性質(zhì)為國(guó)辦所，組織部門(mén)先從法院系統(tǒng)中抽調(diào)了幾位有志于從事律師工作的同志到華亭所擔(dān)任律師，后又通過(guò)社會(huì)招考，吸收部分優(yōu)秀青年充實(shí)華亭所律師隊(duì)伍，事務(wù)所規(guī)模逐漸壯大。
由于條件所限，當(dāng)時(shí)的律師工作條件非常艱苦，文書(shū)均靠手抄復(fù)寫(xiě)，遇到大案，閱卷長(zhǎng)達(dá)十幾天。外出調(diào)查，會(huì)見(jiàn)被告，不是公交車，就是自行車。有時(shí)為了一個(gè)外地案子，辦案律師常常要在路上奔波數(shù)天。
那時(shí)候，干律師不僅是個(gè)腦力活，還是個(gè)體力活，律師超負(fù)荷工作卻與律師的報(bào)酬不成正比。由于當(dāng)時(shí)律師納入國(guó)家人事編制，拿級(jí)別工資，每月工資僅30多元加5元獎(jiǎng)金。沒(méi)有堅(jiān)韌的毅力和對(duì)律師事業(yè)的熱愛(ài)，是無(wú)法勝任的。
有付出就有收獲，當(dāng)時(shí)一宗全市轟動(dòng)的受賄案件在上?？h政府大禮堂公開(kāi)庭審，在律師的努力下，合議庭采納了律師的辯護(hù)意見(jiàn)，將檢察機(jī)關(guān)建議的3年刑期縮短為2年，并當(dāng)庭予以判決，這在當(dāng)時(shí)是非常難得的，意義十分深遠(yuǎn)。
上世紀(jì)90年代始，華亭所進(jìn)入了迅速發(fā)展的成長(zhǎng)期，是上海市第一家進(jìn)駐五星級(jí)酒店辦公的律師事務(wù)所。時(shí)任司法部部長(zhǎng)的蔡誠(chéng)1992年視察華亭所時(shí)，欣然題詞“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、清廉”。華亭人不辜負(fù)老部長(zhǎng)殷切期望，經(jīng)過(guò)數(shù)年的努力，終于使事務(wù)所脫穎而出，在1998年被評(píng)選為首批司法部部級(jí)文明律師事務(wù)所。
華亭所于21世紀(jì)初改制成為合伙制律師事務(wù)所，實(shí)行“兩不四自”原則，即“不占國(guó)家編制和不占國(guó)家經(jīng)費(fèi)，自愿組合、自收自支、自我發(fā)展、自我約束”，開(kāi)始了新一輪快速發(fā)展。
至今，華亭所辦公面積達(dá)到1500多平方米，辦公管理方面亦實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化，事務(wù)所建立了局域網(wǎng)，還開(kāi)設(shè)了自己的官方網(wǎng)站，并由專人負(fù)責(zé)信息更新和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

業(yè)務(wù)發(fā)展：助力經(jīng)濟(jì)建設(shè)，心系社會(huì)穩(wěn)定

從成立開(kāi)始，華亭所一直堅(jiān)持在做好傳統(tǒng)的刑事業(yè)務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
上世紀(jì)80年代，華亭所任當(dāng)時(shí)交通局等機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的法律顧問(wèn)，根據(jù)這些單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，華亭所大膽提出創(chuàng)建法律顧問(wèn)室的建議，并協(xié)助縣交通局、水利局、物資局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)局、供銷社及幾大銀行創(chuàng)建了上海市第一批法律顧問(wèn)室，開(kāi)創(chuàng)了在國(guó)家機(jī)關(guān)和大型國(guó)有企事業(yè)單位設(shè)立法律顧問(wèn)室的先河，律師開(kāi)始為經(jīng)濟(jì)工作保駕護(hù)航。
進(jìn)入上世紀(jì)90年代之后，華亭所在擔(dān)任企事業(yè)單位法律顧問(wèn)和在民商事、金融、外貿(mào)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域方面均取得了驕人的成績(jī)，在業(yè)界聲名鵲起。
在擔(dān)任紫江集團(tuán)、傳慎集團(tuán)、萬(wàn)科公司等大型企事業(yè)單位常年法律顧問(wèn)的同時(shí)，華亭所為外資企業(yè)提供涉外法律服務(wù)，包括為行政機(jī)關(guān)就合資、合作、獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立做盡職調(diào)查，為審批外資企業(yè)設(shè)計(jì)流程，并出具獨(dú)立的法律意見(jiàn)書(shū)和涉外見(jiàn)證書(shū)。華亭所是全市第一家從事這項(xiàng)業(yè)務(wù)的律師事務(wù)所，業(yè)務(wù)創(chuàng)收也開(kāi)始在全市名列前茅。
進(jìn)入新世紀(jì)，隨著國(guó)家立法速度的加快和法制的健全，華亭所的業(yè)務(wù)也拓展到公司法律事務(wù)、房地產(chǎn)與建筑工程、國(guó)際投資與貿(mào)易、金融與保險(xiǎn)、訴訟與仲裁等領(lǐng)域。事務(wù)所每年創(chuàng)收均保持20%左右的增長(zhǎng)，2010年業(yè)務(wù)創(chuàng)收達(dá)到人均120萬(wàn)元，總創(chuàng)收約兩個(gè)中型企業(yè)的產(chǎn)值。
面對(duì)當(dāng)前律師服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的狀況，華亭所繼續(xù)積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，整合業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，組建律師團(tuán)隊(duì)為政府、企業(yè)、社團(tuán)提供法律服務(wù)。
2000年以來(lái)，華亭所組成6人團(tuán)隊(duì)為萬(wàn)科公司提供優(yōu)質(zhì)、深層次、全方位的法律服務(wù)，大到?jīng)Q策咨詢，小到樓盤(pán)開(kāi)盤(pán)的具體法律事務(wù)，均有律師全程介入，獲得了萬(wàn)科公司的好評(píng)。與此同時(shí)，華亭所擔(dān)任大型國(guó)企綠地集團(tuán)的法律顧問(wèn)，該集團(tuán)重大決策、重大案件均由該所律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)處理。
2011年1月始，華亭所組織大型律師團(tuán)隊(duì)，為閔行區(qū)馬橋鎮(zhèn)人民政府提供“法律外包”服務(wù)，除作為鎮(zhèn)政府法律顧問(wèn)外，還對(duì)鎮(zhèn)直屬單位和村、居委等基層組織提供法律宣傳、咨詢和調(diào)解服務(wù)。
在自身發(fā)展的同時(shí)，華亭所心系社會(huì)穩(wěn)定，積極參與化解社會(huì)矛盾。紫旺電器城信訪糾紛案，幾千人上訪、鬧訪，法律關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，被列為市級(jí)“世博維穩(wěn)”案件，牽制了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)很大的精力。華亭所參與協(xié)調(diào)處理，經(jīng)過(guò)數(shù)月盡職調(diào)查，制定了一個(gè)“一攬子解決原則方案”，得到市、區(qū)有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及當(dāng)事人的肯定。現(xiàn)在該方案正在穩(wěn)步推進(jìn)中，取得了較好的法律和社會(huì)效果。

制度建設(shè)：規(guī)范有序，誠(chéng)信為民，零投訴

在社會(huì)激變的情況下，不少在上世紀(jì)八九十年代曾經(jīng)輝煌一時(shí)的律師事務(wù)所因?yàn)榉N種原因而遇到了發(fā)展的瓶頸，而華亭所始終步伐穩(wěn)健、一路向前，其中很大一部分原因，要?dú)w結(jié)為運(yùn)行良好、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖聞?wù)所各項(xiàng)制度。
在30年的發(fā)展過(guò)程中，伴隨著創(chuàng)建文明律師事務(wù)所、文明單位和優(yōu)秀律師事務(wù)所，逐步建立起了一整套有關(guān)律師執(zhí)業(yè)、行政管理、后勤保障、職工福利等規(guī)章制度。
在華亭所，無(wú)論主任、高級(jí)合伙人、合伙人，還是普通律師、新律師，彼此之間由制度制約，如何接案子、利益分配、內(nèi)部晉升、人員流動(dòng)，全都有一套詳細(xì)明確的制度。這樣既可以保證一個(gè)公平有序、良性競(jìng)爭(zhēng)的工作平臺(tái)，又可以讓大家避免為利益分配之類的問(wèn)題爭(zhēng)執(zhí)不下、明爭(zhēng)暗斗。
良好的制度運(yùn)行使得華亭所的內(nèi)部氛圍和諧、團(tuán)結(jié)。這是一家?guī)缀醪粫?huì)為利益分配而開(kāi)會(huì)的律師事務(wù)所，事務(wù)所會(huì)議都是圍繞著專業(yè)學(xué)習(xí)、案件討論、規(guī)范建設(shè)等內(nèi)容。由于沒(méi)有了利益分配的后顧之憂，律師們更愿意把自己接的案子拿出來(lái)與同事分享，集思廣益為當(dāng)事人服務(wù)。
最近幾年，事務(wù)所又結(jié)合律師集中教育整頓活動(dòng)和工作實(shí)踐，充實(shí)完善了部分制度，包括制定了《考評(píng)與獎(jiǎng)懲辦法》等制度，從規(guī)范律師的執(zhí)業(yè)行為、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，做到制度約束人、制度管理人。多年來(lái)，華亭所無(wú)一例因誠(chéng)信缺失而受到投訴的案例，繼續(xù)保持了無(wú)一位律師被投訴處理的“零記錄”。1997年起，事務(wù)所連續(xù)被評(píng)為“上海市文明單位”，2005年被授予“全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”稱號(hào)。

團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：讓名律師坐鎮(zhèn)，給“小”律師機(jī)會(huì)

華亭所30年來(lái)始終堅(jiān)持保持在40至50人左右的中等規(guī)模，既不盲目追求兼并擴(kuò)張，又不因業(yè)務(wù)、人員的變化而發(fā)生萎縮，這與穩(wěn)定、高效、和諧的團(tuán)隊(duì)有很大的關(guān)系。至今，華亭所形成了老、中、輕三代律師通力合作、共同發(fā)展的人員結(jié)構(gòu)，在事務(wù)所工作20年左右的老員工有五六人，進(jìn)所工作10年左右的老員工有七八人。
從1985年第一屆全國(guó)律師代表大會(huì)召開(kāi)至今，華亭律師連續(xù)八屆當(dāng)選為全國(guó)律師代表大會(huì)代表，第一、二屆為姚增榮律師，第三至八屆為許強(qiáng)律師，這對(duì)一個(gè)事務(wù)所來(lái)說(shuō)是一件非常難得的大事，值得慶賀和紀(jì)念。
華亭所接業(yè)務(wù)并非單打獨(dú)斗，而是形成了以名律師為核心、5-6名骨干再配合其他業(yè)務(wù)能手的團(tuán)隊(duì)。名律師經(jīng)驗(yàn)豐富、人脈廣泛，能夠“托住”團(tuán)隊(duì)、善于決策，骨干律師年富力強(qiáng)、精力充沛，業(yè)務(wù)能手外語(yǔ)、電腦能力強(qiáng)，頭腦靈活，結(jié)合在一起，組合在一起，能夠互補(bǔ)短長(zhǎng)，共同將業(yè)務(wù)做好做強(qiáng)。在華亭所，這樣的團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有明確的界限，而是因客戶和業(yè)務(wù)需要自由組合、互相交叉。事實(shí)證明，在擔(dān)任萬(wàn)科、馬橋鎮(zhèn)等企業(yè)和政府法律顧問(wèn)的過(guò)程中，華亭所的團(tuán)隊(duì)服務(wù)得到了客戶的一致好評(píng)。
與此同時(shí)，華亭所非常重視對(duì)青年律師的培養(yǎng)，每年都會(huì)引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生充實(shí)律師隊(duì)伍。所領(lǐng)導(dǎo)為每一位新進(jìn)所的青年律師指定老師帶教，有的青年律師還被派到政府部門(mén)、企事業(yè)單位的法務(wù)部門(mén)去實(shí)踐鍛煉一兩年或被送到境外學(xué)習(xí)深造。
在不斷吸納社會(huì)優(yōu)秀青年加入律師隊(duì)伍的同時(shí)，亦不忘提高本所律師的自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，吸納青年律師參與管理，當(dāng)家作主。這期間，多名青年骨干律師被吸收成為中共黨員。全所一半以上青年律師擁有碩士研究生學(xué)歷，有雙語(yǔ)能力。
很多年輕律師來(lái)了華亭所后愿意留下，一方面是認(rèn)同這里的積極向上的企業(yè)文化和和諧的工作氛圍，另一方面也是看中了這里的發(fā)展空間。
華亭所的一級(jí)合伙人可上可下。有些早就成為一級(jí)合伙人、負(fù)責(zé)分?jǐn)偸聞?wù)所成本的資深律師，由于年齡、精力或個(gè)人原因，不再適合擔(dān)任一級(jí)合伙人，而有些年輕律師正值當(dāng)打之年，業(yè)績(jī)、能力非常出眾，在華亭所，按照業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于分?jǐn)偸聞?wù)所成本有壓力的一級(jí)合伙人，可以退下來(lái)成為二級(jí)合伙人，專注于自己的業(yè)務(wù)，騰出的一級(jí)合伙人位置則由年輕人填補(bǔ)，整個(gè)核心管理團(tuán)隊(duì)始終保持在10人左右。得益于這套制度，至今十幾名青年律師經(jīng)過(guò)考核，相繼成為了事務(wù)所合伙人、高級(jí)合伙人。核心管理團(tuán)隊(duì)中，有近一半的律師是30歲左右的青年人。

律所文化：和諧，穩(wěn)定，奉獻(xiàn)，共同進(jìn)步

一家事務(wù)所到了而立之年，已經(jīng)形成了穩(wěn)定的律所文化。華亭所的所訓(xùn)是“優(yōu)質(zhì)、高效、和諧、誠(chéng)信”，可以說(shuō)，律所文化包括完善的制度、穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)和和諧的工作氛圍，這也是其屹立30年的法寶。
1994年6月，華亭所單獨(dú)成立了黨支部，黨組織在事務(wù)所的管理和發(fā)展中起到引領(lǐng)和堡壘作用。黨支部成立后主要抓了三項(xiàng)工作：一是健全組織機(jī)構(gòu)，專門(mén)設(shè)有專職副書(shū)記；二是抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，為事務(wù)所制訂創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，并號(hào)召和率領(lǐng)全體黨員積極投入創(chuàng)優(yōu)工作；三是注重培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年律師加入黨組織，不斷為黨的基層組織補(bǔ)充新鮮血液。華亭所黨支部多次被評(píng)為“五好黨支部”和“五好兩新組織”。
除此之外，華亭所內(nèi)部始終保持了良好、和諧的工作氛圍。華亭所有個(gè)特別的“下午茶”時(shí)間，每天下午，在外忙碌的律師都會(huì)回到事務(wù)所，大家坐在一起喝杯茶或咖啡，聊聊彼此的案子，法律界的動(dòng)態(tài)等等，在輕松愉快的氛圍下交流業(yè)務(wù)。
當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人心浮躁，這樣輕松、和諧的工作氛圍和“大方”的員工并不多見(jiàn)，但華亭所的律師們可以做到，這是因?yàn)榇蠹叶颊J(rèn)同一點(diǎn)：合力把業(yè)務(wù)的蛋糕做大，比看緊自己的一畝三分地更好，分享才能帶來(lái)更大的發(fā)展。
在自身不斷發(fā)展的同時(shí)，華亭所不忘承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，參與公益事業(yè)，提升和完善團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀。1997年，事務(wù)所出資10余萬(wàn)元在大別山革命老區(qū)金寨縣捐建了一所希望小學(xué)，當(dāng)?shù)厝罕妼W(xué)校命名為“金寨縣華亭希望小學(xué)”。在之后的十多年里，華亭所經(jīng)常向該小學(xué)寄慰問(wèn)金，接優(yōu)秀師生到上海來(lái)觀摩，還多次組織青年律師赴大別山探望該希望小學(xué)的師生，受到了孩子們的熱情歡迎，也使青年律師深受教育。在這種精神的鼓舞下，華亭青年律師積極參加各項(xiàng)法律援助活動(dòng)，事務(wù)所多次被評(píng)為“法律援助先進(jìn)集體”。

展望未來(lái)：抓契機(jī)，勇創(chuàng)新，續(xù)輝煌

華亭所邁著堅(jiān)實(shí)的步伐，走過(guò)了30年的光輝歷程。黨的十六大提出“拓展和規(guī)范法律服務(wù)”，胡錦濤總書(shū)記指出“要充分發(fā)揮律師作用”，這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)我國(guó)律師業(yè)寄予的厚望。華亭所全體同仁在已經(jīng)取得的成績(jī)基礎(chǔ)之上，確立新的發(fā)展目標(biāo)，即加強(qiáng)事務(wù)所的制度化、專業(yè)化、規(guī)?；?guó)際化建設(shè)。
在制度建設(shè)上，華亭所將加強(qiáng)和鞏固黨建工作，堅(jiān)持和完善民主治所、民主管理制度，健全和創(chuàng)新各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理和行政管理制度，為事務(wù)所的進(jìn)一步發(fā)展建立制度保障。
在原業(yè)務(wù)特色的基礎(chǔ)上，華亭所將對(duì)原項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步優(yōu)化組合，建立起具備專業(yè)能力的律師服務(wù)團(tuán)隊(duì)，在公司、政府法律服務(wù)、房地產(chǎn)建筑、國(guó)際投資和貿(mào)易、金融保險(xiǎn)等領(lǐng)域形成一批具有華亭特色的法律服務(wù)產(chǎn)品。
在規(guī)?；ㄔO(shè)上，作為一家中等規(guī)模的強(qiáng)所，華亭所將根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展特點(diǎn)，并結(jié)合地區(qū)律師業(yè)發(fā)展的大環(huán)境，整合區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，適當(dāng)擴(kuò)充事務(wù)所規(guī)模，實(shí)現(xiàn)事務(wù)所的規(guī)模化建設(shè)目標(biāo)。
在國(guó)際化建設(shè)上，華亭所將通過(guò)引進(jìn)和培養(yǎng)國(guó)際化的律師人才，全面提升事務(wù)所涉外法律服務(wù)能力。
今年是華亭所的而立之年，全體華亭人將通過(guò)深入持久的制度化、專業(yè)化、規(guī)?；?、國(guó)際化建設(shè)，力爭(zhēng)將華亭所打造成為業(yè)界享有盛譽(yù)的專業(yè)所、規(guī)模所、品牌所。