中文字幕影视,欧美一级二级在线观看,av在线激情,亚洲国产福利视频,国产精品久久久久久亚洲影视,亚洲午夜视频在线,日本在线不卡二区

申請實習(xí)證 兩公律師轉(zhuǎn)社會律師申請 注銷人員證明申請入口 結(jié)業(yè)人員實習(xí)鑒定表申請入口 網(wǎng)上投稿 《上海律師》 ENGLISH
當(dāng)前位置: 首頁 >> 行業(yè)資訊 >> 業(yè)內(nèi)動態(tài) >> 媒體報道

媒體報道

懸掛廣告 工人墜落身亡兩家公司 互相推諉扯皮

    日期:2009-03-02     作者:陳忱    閱讀:4,882次
 

 

 

    我的執(zhí)業(yè)生涯開始于1989年,到今年已經(jīng)整整二十年了。在我辦理的近千起案件中,今天要為讀者講述的這起案件,并非最疑難復(fù)雜的,但卻是最令我印象深刻的。

    幾年前,一外來民工在工作中不慎從高空墜落而亡,受害者家屬與雇傭單位對事故責(zé)任的賠償產(chǎn)生了很大的異議。家屬無奈之下找到了我,希望我能為他們討回公道。

    正是從這個案子起,我開始致力于人身損害賠償業(yè)務(wù),并逐漸發(fā)現(xiàn),為那些弱勢群體打贏官司,為他們爭取權(quán)益,真是一項充滿著責(zé)任感與使命感的事業(yè)?!踔v述:上海捷華律師事務(wù)所

    嚴德軍采訪:法治報記者 陳忱

起因:

    掛橫幅觸電墜落

    2002年9月6日晚,有三位來自江蘇泗陽的民工受一家廣告公司的臨時雇用,前往一繁華路段張掛橫幅廣告。在接下活后,作為廣告定作方的餐飲連鎖公司工程師駕駛車輛,將這三名臨時雇工從廣告公司帶到了目的地。

    按照原先的計劃,三人準備將橫幅廣告沿街懸掛,但因為廣告影響了周邊居民的視線,他們紛紛出面阻止。正當(dāng)三名民工無所適從時,餐飲公司工程師作為現(xiàn)場唯一的管理者,決定將沿街張掛改為在高空中跨街懸掛。

    得到新指令的三名民工于是徒手攀上電線桿拉橫幅。

    就在拉緊橫幅繩索時,民工小張突然高呼一聲: “有電!”還沒等大家反應(yīng)過來,他已經(jīng)從高空墜落。雖經(jīng)及時送醫(yī)院搶救,但終因搶救無效而死亡。

    事件經(jīng)有關(guān)部門初步確定為工傷事故,作為雇傭單位的廣告公司也同意按工傷死亡事故處理。但在涉及具體賠償金額時,廣告公司提出按法律規(guī)定,受害人是外來民工,給予一次性賠償8萬元已是最高限額。與此同時,廣告公司又提出餐飲公司也應(yīng)共同承擔(dān)賠償責(zé)任。但餐飲公司卻不愿承擔(dān)任何責(zé)任,他們堅持認為,受害人只與廣告公司發(fā)生雇傭關(guān)系,與他們無關(guān)。

    就這樣,兩家公司互相推諉,導(dǎo)致事故無法繼續(xù)處理。

    受害者家屬被這突如其來的噩耗打懵了,由于不懂法律,他們完全不知道如何應(yīng)對。

    一次偶然,聽到我在電臺的法律咨詢節(jié)目后,他們通過電臺找到了我。

分析:

    工傷賠償難落實

    在聽了情況介紹后,除了同情之外,我意識到事故的處理并不簡單,很可能會面臨案件性質(zhì)認定和法律、法規(guī)的適用難題。

    首先,從事故的表象來看,說這是一起意外工傷死亡事故也不為錯。其次,按當(dāng)時的法律、法規(guī)規(guī)定,外來民工因工死亡,最高給予一次性賠償8萬元,也的確于法有據(jù)。再次,受害人是由廣告公司雇用,餐飲公司與受害人毫無關(guān)系,且餐飲公司與廣告公司有定作加工合同,餐飲公司只有支付廣告公司制作費的義務(wù),要讓餐飲公司來承擔(dān)事故責(zé)任似乎很難。

    接受委托后,我感到身上的擔(dān)子很沉重。如果最后的處理結(jié)果仍是按外來勞動力工傷死亡事故論處,則最多只能賠償8萬元。作為律師,我決定依照法律盡力為死者家屬多爭取一些賠償。因為對于來自農(nóng)村的他們來說,每一分錢都非常寶貴。

    經(jīng)過對案情的反復(fù)分析探討,我對案件性質(zhì)有了新的看法:受害人的死亡雖然是發(fā)生在工作中的意外事故,但這意外事故的發(fā)生,是由于過錯行為導(dǎo)致的,即民法理論上的因過錯行為侵害他人人身權(quán)利的案件。據(jù)此,我決定徹底推翻以工傷死亡事故定性的思路,以過錯行為追究單位的人身損害賠償責(zé)任。

起訴:

    悲劇本可以避免

    律師之所以稱為 “師”,我想應(yīng)該不僅僅是懂得法律,還應(yīng)該像工程師一樣,有著熟練應(yīng)用法律和駕馭訴訟的技能。當(dāng)確定以過錯責(zé)任提起訴訟的方案后,是追究廣告公司還是餐飲公司,抑或兩家公司一起追究?這又讓我犯了難。

    廣告公司是雇傭單位,與受害人有雇傭關(guān)系,應(yīng)負有對受害人的勞務(wù)管理責(zé)任。但是事故發(fā)生時,廣告公司沒有派人在現(xiàn)場指揮。餐飲公司雖然有工程師在現(xiàn)場指揮,但他們本來沒有這個義務(wù),只是廣告公司沒人去現(xiàn)場,所以臨時充當(dāng)了指揮的角色,他們與受害人是沒有任何勞務(wù)關(guān)系的。

    顯然,廣告公司對受害人無論如何應(yīng)負有責(zé)任。但根據(jù)我的調(diào)查,這是一家小廣告公司,經(jīng)濟狀況不佳,單訴廣告公司可能對案件判決后的執(zhí)行帶來困難。

    在為當(dāng)事人代理訴訟案件時,我必須充分考慮當(dāng)事人的利益最終能否得以順利實現(xiàn),讓受害人家屬能盡快、完全地拿到賠償金,有時甚至比打贏官司還重要。在受害人家屬與廣告公司協(xié)商時,廣告公司已顯露出因履行能力不足而試圖推脫、抵賴的現(xiàn)象。相比較而言,這家餐飲公司的經(jīng)濟實力明顯強了不少,有沒有可能要求他們擔(dān)責(zé)呢?

    細細分析事故發(fā)生的原因,我發(fā)現(xiàn)餐飲公司其實也有過錯。在綜合多方面的因素后,我決定追訴兩家單位為共同被告。

    為什么說兩被告都有過錯?根據(jù)證據(jù)材料中的檢驗結(jié)論,受害人 “系觸電后發(fā)生高墜,致嚴重顱腦損傷,終因電擊及中樞神經(jīng)系統(tǒng)功能衰竭死亡”。由此表明,觸電是事故發(fā)生的直接原因。而觸電事故的發(fā)生,是餐飲公司的工程師在沿街張掛廣告未成時,要求受害人等三位民工跨街懸掛才造成的。正是這一決定,導(dǎo)致了事故發(fā)生。由此我們認為餐飲公司因未盡謹慎、合理注意義務(wù),負有不可推卸的過錯責(zé)任。至于廣告公司作為雇傭單位,既未對雇員進行安全教育,又未提供任何安全防護用具,且未派人到現(xiàn)場,本身就是管理失職行為,所以過錯也是明顯的。

    結(jié)合案情和已有證據(jù)材料,我認為只要懸掛時工人有安全防護用具、懸掛前勘察了地形、變更方案后先排除安全隱患,這起事故就完全可以避免。而實際上,事故的發(fā)生完全是兩被告過錯行為所導(dǎo)致,要求他們承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任于法有據(jù)。

    據(jù)此,我為當(dāng)事人提起了要求兩被告賠償受害人家屬死亡補償費、喪葬費、被撫養(yǎng)人生活費、親屬誤工費、住宿費、交通費、伙食補助費及律師代理費等多項訴訟請求。其中單死亡補償費一項就達14萬元,遠遠超出了按工傷死亡事故一次性最高賠償8萬元的限額。

庭審:

    兩被告相互指責(zé)

    當(dāng)原告的訴狀經(jīng)法院送達兩被告時,餐飲公司認為是無端受到了牽連,感覺特別委屈,這從他們的答辯狀中可見一斑。而廣告公司一見到訴狀,似乎有一種解脫的心理:若原告以工傷死亡事故起訴,廣告公司責(zé)無旁貸。現(xiàn)在原告以過錯行為來起訴,廣告公司自認為沒有什么過錯,連8萬元也有可能不用負擔(dān)了。就這樣,兩被告懷著不同的心態(tài)參加了法庭的審理。

    庭審中,首先是兩被告分別向原告發(fā)難。

    廣告公司提出:按工傷死亡事故,責(zé)任由廣告公司承擔(dān),對此無異議。但是論過錯責(zé)任的話,觸電事故發(fā)生時廣告公司沒有人在現(xiàn)場,且又是臨時改變懸掛位置,廣告公司完全不知情,因此與他們無關(guān)。餐飲公司則認為:受害人不是餐飲公司雇用的,且懸掛廣告也不是餐飲公司的義務(wù),餐飲公司只是派車派人接送了三名民工,所以事故發(fā)生的后果不應(yīng)由餐飲公司承擔(dān)。

    法庭上兩被告還提出,無論是工傷死亡事故還是過錯責(zé)任賠償,怎么也不可能由兩被告共同承擔(dān)責(zé)任。言下之意,原告只能告一個被告,不能兩個被告一起告。

    但在我當(dāng)庭詳述起訴理由和法律依據(jù)后,他們又轉(zhuǎn)而開始相互推諉、指責(zé)。原來是同盟者的兩被告即刻成了對立者,目的就是盡力為自己開脫責(zé)任。可是爭來爭去,最后誰也沒有逃脫責(zé)任。法院的最終判決是對雙方的最好回答。

判決:

    兩公司連帶責(zé)任

    由于訴辯雙方意見分歧較大,在法庭主持調(diào)解時,無法達成和解協(xié)議。經(jīng)過四個多月的訴訟,法院作出了判決。兩被告既未逃脫責(zé)任,還要承擔(dān)原告共計近16萬元的連帶賠償責(zé)任。

    法院判決書認定:廣告公司對被雇用人員應(yīng)盡管理職責(zé),并應(yīng)保障被雇用者的勞動安全。然而廣告公司卻忽視安全防范措施,在令雇員高空作業(yè)時,既未派人到現(xiàn)場指揮、監(jiān)督,又未提供相應(yīng)的安全防護用具,導(dǎo)致受害人觸電后發(fā)生高墜。對此廣告公司管理失職,負有不可推卸的過錯責(zé)任,理應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    法院同時認定:餐飲公司作為廣告定作方,與受害人雖無雇傭關(guān)系,但其管理人將受害人等人帶至作業(yè)現(xiàn)場后,因沿街張掛廣告未成而要求改為跨街張掛時,未盡謹慎、合理注意義務(wù),導(dǎo)致嚴重后果,對受害人亦負有一定的過錯,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    法院最終判決廣告公司賠償原告各類費用近10萬元,餐飲公司賠償近6萬元,兩被告還承擔(dān)了相應(yīng)的訴訟費。更為關(guān)鍵的是,法院還判決兩被告承擔(dān)連帶責(zé)任。

    一審判決后,兩被告都沒有提出上訴。和我事先的判斷差不多,餐飲公司此后很快就支付了賠償金,而廣告公司有點拖拉,但在我們的催促下也陸續(xù)支付了賠償。

    受害人家屬在如愿以償?shù)啬玫劫r償金后激動萬分,他們緊握我的手,由衷地向我表示感謝。他們說,賠償金額不僅比原來多了一倍,而且由于是兩個被告共同承擔(dān)賠償責(zé)任,要比只有一個被告來承擔(dān)容易執(zhí)行得多。



    雖然辦案過程諸多辛苦,但看到當(dāng)事人滿意的笑容時,我覺得一切都值得了。





[版權(quán)聲明] 滬ICP備17030485號-1 

滬公網(wǎng)安備 31010402007129號

技術(shù)服務(wù):上海同道信息技術(shù)有限公司   

     技術(shù)電話:400-052-9602(9:00-11:30,13:30-17:30)

 技術(shù)支持郵箱 :12345@homolo.com

上海市律師協(xié)會版權(quán)所有 ?2017-2024