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        2023年黨員大會會議記錄(16篇)

        時間:2023-02-02 11:24:48  來源:養殖之家網   作者:

        2023年黨員大會會議記錄(第1篇)

          時間:20xx年7月3日 地點:孫集鎮劉營村村室 主持人:紀俊明 參加人:全體黨員 會議記錄:王哲宇

          會議主要內容: 1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求. 2、分析檢查自身存在不足.

          3、提出合理化建議和意見,互相監督,共同進步.

          一、由黨支部書記傳達相關上級精神。

          1.強調認真開展“黨員組織生活”的重要性

          2.指出存在的突出問題和原因,主要方面:一是理論學習還不夠;二是黨員模范作用發揮還不夠;三是工作效率有待提高,工作作風有待加強。

          3.采取措施:一是加強學習;二是加強黨支部的領導核心作用;三是完善工作機制;四是開展工作作風紀律整頓;五是繼續廣泛征求意見。

          4.下一步目標:大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動,形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

          二、各位黨員發言

          1.紀俊明同志發言:經過廣泛征求意見,深刻剖析,還存在許多問題,主要表現在:學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化,放松理論學習和思想改造、安于現狀的畏難情緒,帶來工作責任的弱化。隨著創先爭優活動的不斷深入,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心進一步堅定共產主義理想信念,增強宗旨意識,樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。開拓創新,大膽的實踐和探索。

          2.孫濤同志發言:經過自己反思,發現許多不足之處,總結起來主要有以下幾點:思想學習方面。平時學習抓得不夠緊,時緊時松。不能聯系思想和工作實際進行思考,憑興趣學習,接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒,有時不細心,創造性開展工作不夠。作為部門主任,把大量的經歷主要放在了生產上,對支部工作的關心不夠。以后自己要針對存在的問題,不斷的加強學習,增強思想的修養和知識的積累,身體力行的實踐三個代表,多關系支持支部的工作,以艱苦奮斗,拼搏進取的精神,開創性的進行工作。 3.馬永彬同志發言:對照黨員的八條義務,我發現自己學習比較被動,對于黨內一些不良傾向,我見慣不怪,甚至偶爾學之、跟之。通過學習,也使我明確了今后努力的方向:要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”,做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯系群眾。

          4.劉影同志發言:存在的突出問題表現:理想信念方面。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義,急用先學,不用不學,不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放,開拓創新方面做得還很不夠。對于存在的問題,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的,以后會進一步彌補自己不足。

          三、紀俊明總結

          今天的專題組織會議開的很好,很成功。大家廣開言路,暢所欲言,體現了民主氛圍,解決了問題,增進了團結,促進了工作,達到了本次會議預期的目的。找出了問題,剖析了根源,明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想,這對于我們今后精誠團結,更好的工作打下了良好的基礎。

          四、宣布會議結束

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        2023年黨員大會會議記錄(第2篇)

          會議名稱:支部黨員大會

          會議時間:20xx年1月4日

          會議地點:大會議室

          參加人員:全體黨員

          出勤記錄:全勤

          主持人:郭建強

          會議記錄:劉盛彬(記錄及整理)

          會議內容:

          楊奎書記作20xx年度我校黨支部工作總結以及20xx年度我校黨支部工作計劃的報告

          一、20xx年我校黨支部工作總結

          剛剛過去的一年,是我校發展開局之年,也是很不尋常的一年。我校在黨的建設個方面都取得了一些新成績。

          1、健全制度、加強學習,努力提升全員素質

          我們始終堅持黨員干部月月有學習活動、各黨小組有學習活動制度。學習內容有:優秀黨員的先進事跡;“加強和改進未成年人的思想道德教育”和“加強黨

          的執政能力”等。觀看電影《延安魂》《永遠的豐碑》等系列教育愛教影視。

          2、開展經常性的師德師風教育,加強師資隊伍建設,形成師德建設的長效機制,為精神文明創建提供物質支持。

          利用“三會一課制度”加強了對黨員的教育,發揮了全校黨員在教育教學管理等方面的先鋒模范作用;組織教師學習,傳達貫徹有關會議、文件精神。重點學習《中共中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的若干意見》、《教師法》、新《義務教育法》《教師工作十忌》等。

          3、落實保持共產黨員先進性教育要求,抓好黨員隊伍建設。

          1)建立了黨員示范崗,充分發揮黨員先進性作用

          2)加強對青年教師、入黨積極分子培養教育工作,鼓舞引導青年團員將加入黨組織作為政治生命中追求的目標,不斷學習,嚴格要求自已。

          3)組織開展“民主評議黨員”活動,積極爭創先進黨支部、爭做優秀黨員。

          4、優化支部工作,推進黨風廉政建設。

          5.推行校務公開,實行民主管理。

          6、大力強化行風建設,為保證正常的教學秩序創造了良好的環境。

          7、工會、團隊工作豐富多彩、卓有成效。

          8、加強法制教育,維護安定團結。

          1)注重教師法規學習,提高法律意識

          2)完善幫教網絡,綜合治理有成效。

          二、20xx年度我校黨支部工作計劃

          工作目標

          1、繼續開展先進性教育活動,立足于黨員真受教育,群眾真感滿意,各項工作真有促進的目的。

          2、抓好隊伍建設,加強黨員隊伍的思想作風建設,繼續抓好黨員和“學困生”的幫教工作,發揮黨員在學校教育、教學工作中的先鋒模范作用。力爭用黨員自己的言行和人格力量去影響和帶動教師,提高黨員在教師中的影響力。

          3、加強師德、師風建設,大力弘揚教書育人、為人師表、敬業愛崗的精神,關注青年教師的成長,努力為青年教師的成長創造條件。

          4、繼續抓好行風建設,落實好黨風廉政責任制工作,健全黨風廉政監督機制,規范學校領導干部的從政、從教行為。

          5、認真開好每學期一次的民主生活會。通過開展批評和自我批評,溝通思想、解決問題、加強團結。

          三、主要工作及措施

          (一)加強學習顯成效

          1、齊全學習制度。

          2、學習形式多樣化。

          3、樹立新時期黨員形象。

          4、改善新時期黨群關系。

          5、各項工作要有新的發展。

          6、加強師德建設,強化內部管理。

          (二)抓好黨建促行風

          1、進一步落實好教育局黨委黨風廉政建設責任制工作。

          2、支部加強對校務公開工作的指導。

          3、認真開好每學期一次的民主生活會。

          4、積極探索黨建工作新路子。

          (三)規范管理促發展

          1、進一步完善教師教育教學評價制度,對教師的考核加大崗位職責、工作成效和實際貢獻的權重,完善激勵機制,對工作成績顯著的,勇挑重擔的,加大獎勵的力度。

          2、以實施新課程為重點,深入推進課堂教學改革。

          3、繼續改善學校的安全衛生工作面貌。

          (四)豐富活動帶群體

          1、本年打算每年一次黨員生活會,(包括學習、參觀、活動等)。

          2、圍繞建設“書香校園”,積極開展“黨員讀書 ”活動。

          3、加強工會工作。

          4、抓好家長學校。

        2023年黨員大會會議記錄(第3篇)

          通過一個多月,根據黨中央“三個代表”重要思想開展的保持共產黨員先進性教育活動,我認識到作為一個合格共產黨員應具備的諸多優秀品質以及怎樣才能成為一個真正的共產黨員。

          首先,一個想成為,正在成為或已經成為合格共產黨員的同志,應明確基本的共產黨員的義務和權利,具體包括:

          (一)認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的路線,方針,政策及決議,學習黨的基本知識,學習科學,文化和業務知識,努力提高為人民服務的本領。

          (二)貫徹執行黨的基本路線和各項方針,政策,帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗,在生產,工作,學習和社會生活中起先鋒模范作用。

          聯系自己的實際情況,對比共產黨員應履行的前兩項基本義務,回顧過去,展望未來,我深刻體會到,作為一個預備黨員及法學系0292班團支書,雖然我已經做過一些具體事情并且也已開始著手準備進行另一些實際工作,但我所做的,仍遠遠不夠。在理論修養方面,通過一個月的認真學習,我對中國共產黨的章程及中國共產黨的執政能力,經濟建設,為人民服務的宗旨重新有了深刻的認識。從自身出發,在內心里,對學習的思想,產生了認同和共鳴。但積極學習的同時,我也感受到某些方面的欠缺,集中體現在帶動同學和群眾一起投入到工作當中,調動他們的活力和精神,增強他們的集體感和歸屬感方面。在剩下一年生活當中,如果還有機會,我會竭盡全力改進不足的地方。

          假如說黨員履行的前兩條義務是從思想方面提出要求,那么剩下的六項義務則是從實際行為角度對黨員進行約束,它認為一個合格共產黨員應堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享樂在后,克己奉公,多做貢獻;自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規。嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,服從組織分配,積極完成黨的任務;維護黨的團結和統一,對黨忠誠老實,言行一致,堅決反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計;切實開展批評和自我批評,勇與揭露和糾正工作中的缺點,錯誤,堅決同消極腐敗現象做斗爭;密切聯系群眾,向群眾宣傳黨的主張,遇事同群眾商量,及時向黨反映群眾的意見和要求,維護群眾的正當利益;發揚社會主義的新風尚,提倡共產主義道德,為了保護國家和人民的利益,在一切困難和危險的時刻挺身而出,英勇斗爭,不怕犧牲。

          也許有的同學或群眾甚至某些黨員認為,作為我們學生黨員,在黨的行動義務方面,因為環境和條件的限制,所涉及內容并不很多,但以我的經驗和所接觸到學生黨員的行為來分析,這一想法雖有道理,卻仍有失偏頗。非典時期SARS宛如一個白色幽靈,游蕩在中國大地。一時間,人心惶惶,四顧惘然。為了配合國家防治非典的工作,那時候的班委,也就是現在預備黨員中的大部分人除認真做好自己本職工作外,還主動擔負起分發體溫計,消毒液,為同學減輕思想包袱等事情。雖然在積極推進防治非典的活動過程中,這些班委和黨員可能會傳染上SARS,但他們還是認真完成工作,配合學校鞏固好了法學系的生理和心理防線,使本系所有同學無一人感染SARS。他們是為全體同學的利益服務的,是在困難和危險時刻挺身而出的。小事情看大品質,在黨性方面和作風方面,他們是合格的。

          如果說,SARS是百年一遇的瘟疫,在此刻當一時的英雄容易,而在日常生活中處處為同學著想,努力把共產黨員應盡的義務落到實處難的話,那么,作為我們學生黨員,此后扎實,認真的作風和以同學為本的做事原則就必須時刻牢記,認真貫徹。

          曾記得大二的時候,我參加了班級的綿山旅游,并在行程中協助班長與其他班委進行安排住宿等一系列活動。歷時兩天的行程,作為一個組織者和參與者,我認識到要真正把一項工作落到實處和做好,是一個連續而非獨立的過程。從選擇游覽景點開始,就要考慮到班級大部分同學的情況,包括他們旅游的意愿大小,經濟承受能力等。一旦確定了目的地,必須馬上聯系旅行社,進行討價還價,盡量為同學尋找最優惠的價格和最便利的服務。而當到達綿山后,住宿飲食等問題又擺在了眼前,需要一一協調。記得當時晚上就寢的時候女生還剩下六個同學沒有房間,我找到了服務員說明情況,希望他們能夠解決。結果服務員把我帶到經理那里。由于經理不在,我只好在一旁等候。折騰了大半夜,直到晚上12點多才全部安排妥當。晚上入睡前,我在心里仔細回想了整個過程,深深體會到做一個合格的班委和真正的共產黨員,為同學,人民服務并不只是寫在文章里和說說那么簡單。它需要一件件事情塌實去完成,一次次困難認真去克服,還需要連貫的,始終如一的堅持。

          當然,作為一個優秀的共產黨員,首先考慮的是個人的義務,但這并不意味著就無相應權利。中國共產黨章程明確規定:黨員享有參加黨的有關會議,閱讀有關文件,接受黨的教育和培訓的權利;有在黨的會議上和黨的報刊上參加關于黨的政策問題的討論及對工作提出建議和倡議的權利;共產黨員可以在黨的會議上有根據批評黨的任何組織和任何黨員,向黨負責地揭發,檢舉黨的任何組織和任何黨員違法亂紀的事實,要求處分違法亂紀的黨員,要求罷免或撤換不稱職干部,可以行使表決權,選舉權,有被選舉權,可以在黨組織討論決定對黨員的黨紀處分或作出鑒定時參加和進行申辯,其它黨員可以為他作證和辯護。如對黨的決議和政策有不同意見,在堅決執行的

          前提下,可以聲明保留,并且可以把自已的意見向黨的上級組織直至中央提出?梢韵螯h的上級組織直至中央提出請求,申訴和控告,并要求有關組織給予負責的答復。

          或許相對于應履行的義務,黨員所享有的權利更為抽象,但在這次保持黨員先進性活動過程中,我們學生黨員,教工黨員集中學習,討論,根據自身情況檢查工作生活中利弊得失,并認真聆聽學校黨委書記,校長和有關人士的講話,從中發現自已不足,準確定位自已,從而取得更大進步的一系列事實卻無疑以行動詮釋了作為一個黨員所應享有的權利。

          司馬遷曾說過:“人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。”在對張思德進行追悼的過程中,毛澤東同志也曾引用過這句名言。作為一名共產黨員,死如是,生亦如是。認真理解和掌握共產黨員權利與義務的本質,用一個黨員標準要求生已,有所為有所不為,在新時期新階段,我們才能真正做到“重于泰山”。

        2023年黨員大會會議記錄(第4篇)

          古蘭旦木.克熱木同志, 女,現年40歲、維吾爾族,中學數學高級教師。1987年參加工作。1995年5月加入中國共產黨,現任高三年級組長兼數學教研組組長。她參加工作20xx年來,一貫站在教學前線,先后當過20xx年的班主任,擔任3輪年級組長。

          該同志參加工作以來認真工作,嚴謹細致地對待工作中每一項任務,從不懈怠.兢兢業業、不斷創造優異的成績、呈現出優秀共產黨員的優良品德、起到模范帶頭作用。

          1990年至20xx年,被地區教育局在年度考核中7次評為“優秀教師”,被校黨委6次評為“先進工作者”。

          1991年被地區教育局,1994、1999年被地區團委、1996、1997、20xx、20xx年被校黨委評為“民族團結先進個人”。

          1990年被地區團委評為“優秀教育者”,1993年10月被地區教委少先隊工作委員會評為“學習雷鋒活動中優秀教育者”。

          1993、1994年被校評為“優秀班主任”。

          20xx年至今四次被校及地區婦聯評為“三八紅旗手”。

          1990年至20xx年被校黨委6次評為“優秀黨員”。

          20xx年被地區教委2次評為“巾幗建功”先進個人。

          20xx年在全地區舉行的“教學能手”比賽中,取得了“教學能手”稱號。

          1998年、20xx、20xx年度高考中,她所帶的班級成績在全地區名列前茅,并授5000元獎金。

          20xx年8月被地區評為“教學前線優秀教師”,被地區工會授獎。

          現將其先進事跡介紹如下。

          一、政治信念堅定,律己育人。

          古蘭旦木.克熱木同志時刻牢記自己是一名共產黨員.始終堅持不懈地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論。帶頭學習《黨章》,實踐“三個代表”重要思想和執行黨的路線、方針、政策,她每天堅持觀看新聞,了解國內外熱點問題,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,政治素質好。敢于批評和自我批評,同不良社會風氣和腐敗行為做堅決斗爭。

          她堅定的擁護黨的政策,擁護民族團結,維護祖國統一,反對民族分裂、宗教滲透斗爭中立場堅定、旗幟鮮明。在教書育人工作中,為人師表,嚴格要求自己,引導學生崇尚科學,反對迷信。作為班主任,她時刻下班級注意學生的思想動向,同學生交心談心,主動幫助學習和生活上困難的同學;做為一名教師,她注重師德,學風嚴謹,一絲不茍;把教書育人貫穿于整個教學工作中。以"八榮八恥"作為行動的指南,在學習中改造自己的思想,提高政治覺悟,樹立正確的人生觀,世界觀,扎扎實實地做好本職工作,教書育人。在抓好班主任工作的同時,她還注重搞好學生思想政治工作。除了對9個班的417名學生進行常規的馬列主義“五觀”教育、民族團結教育外,特別重視無神論、反對民族分裂教育,多次組織學生觀看英雄模范宣傳教育片、講心得寫體會,育人鑄魂。4次請專家給全年級進行無神論專題講座,還多次組織學校政治、歷史組的骨干教師給學生講新疆的歷史,宗教的發展史,使廣大學生充分認識到宗教的消極作用,抵制了宗教對我校學生思想的滲透。

          在擔任黨支部書記的時間,她組織活動內容充實,不流于形式。作為黨支部副書記,除日常積極組織黨員參加各項活動外,在保持共產黨員先進性教育活動中,該同志作為黨支部副書記、年級組長嚴格要求自己,以身作則,帶頭認真學習《先進性教育讀本》以及自治區黨委、地委的有關學習篇目,針對學習中發現的問題,她在學習之余,寫出心得體會13篇,學習計劃、總結6份,整改措施1篇,具體要求1篇,各類體會總結總字數達1萬字。還利用先進性教育的時機在黨支部會議上組織黨員認真學習領會《黨章》精神,要求黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想,為提高教學質量作出貢獻,為黨的教育事業奉獻終身的思想。此外她做好積極分子的培養和組織發展工作,在重視教職工中發展黨員的同時,把在學生中的組織發展工作作為重點。把學生黨建工作和學生德育工作有機地結合起來。兩年來,學生預備黨員12名。申請入黨的學生人數達31人。在近兩年黨支部被學校評為“先進黨支部”。

          二、潛心教學,精益求精。

          該同志在連續3屆擔任年級組長過程中把本年級的9名班主任、34名任課老師團結一致、齊心協力攻難關,狠抓教學質量,使年級組的各項工作逐步升級。

          教學質量是學校的動脈。該同志把教學質量放在首位,善于調查研究,赴南疆各兄弟學校交流經驗,采取強有力的措施:

          1. 校史上首次推行“月考制“,每月考一次出榜、為學生指明復習方向。

          2. 正規化“早讀“”晚自習“制度,親自檢查監督,提高效率。

          3. 暑假寒假、周六給高三年級補課復習,盡量增加輔導時間。

          4. 貼心學生專門開“小吃部“讓學生課間補營養。

          5. 堅持每周二開年級工作會制,及時總結經驗揚長避短。

          6. 抓好“兩極“引導工作,推優引差。僅一年時間50多名差等生擺脫了查 “字”。

          結果全年級學生的成績連月升高,到5月份平均提高19%,學生間自發的形成了“比成績“競爭,扭轉了學風。為了不辜負家長的期望學生的愿望,她顧不照家,每天工作12個小時,贏得了全校師生的尊敬。

          搞好科技、文化、送溫暖活動,創造健康向上的學府氛圍。開展了豐富多彩的科技文化活動和文體活動,20xx年在她的組織培育下,該年級的36名學生參加自治區數學競賽1名,6名榮獲二等獎,11名榮獲三等獎。20xx年51名學生參加自治區漢語競賽36名榮獲一、二、三等獎。

          她主動找貧困生談心,了解家庭情況,鼓勵她們,增加她們學習的信心和動力。對特困生、邊遠縣上來的學生申出援助之手,動員年級、班級全體同學來共同解決。對體弱多病的學生她都毫不猶豫的親自解決。她幫助的學生達173人次,出資達3100多元。

          該同志一直擔任高三年級組長、教研組長、班主任、授課老師等四重任務,,這不僅意味著工作量的巨大增加,時間緊任務重, ,面臨的壓力是可想而知的了。作為一名共產黨員,強烈的責任感不容她有所退縮,為了圓滿的完成教育教學任務,幾乎犧牲了她所有休息的時間。在教學中她發現只做知識點的灌輸難以起到良好的教學效果,學生也不易于接受.為了解決這個問題,她想盡了辦法, 收集了大量的資料,做了大量的嘗試,發現強調數學跟科研、生產、生活的關系既能提起學生對這門課程的興趣,又能培養學生的自學能力.與此同時 注意收集整理學生對教學的反饋意見.因為學生是教學的直接施予對象,學生聽懂沒有,學到沒有是教學質量的直接反映.所以,她在完成教學任務的前提下,盡量滿足學生對于教學上提出的各種要求。

          一直以來她認真嚴謹,謙虛謹慎,不僅嚴格要求自己和學生,而且對負責的年級組和教研組的年輕老師也嚴要求高標準,共同探討教學難關。在教研組里嚴把備課關、教學關、批改作業關等,加強業務學習,定期舉行公開批課,組性公開課,組織觀摩課,優化教學法。在她的帶領下10位新教師很快成為教學能手,解決了我校數學老師緊缺的實際困難,全校數學課的平均分超過了60分線。

          當然,辛勤的工作就意味著更多的工作量和精力的投入。不過這也使古蘭旦木老師得到了極大的鍛煉和提高。

          在搞好各項工作的同時, 古蘭旦木.克熱木同志也沒有忘記努力提高自身的專業水平和組織能力。作為一名中學高級教師她在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能。教學過程中出現的新問題她抓住不放直到解決為止。她先后在和田報,和田教育,新疆教育等報刊上發表了《怎樣消除中學生學習障礙》,《論空間向量教學法》等7遍論文。

          三、做好學生的貼心人

          在做好教學工作的同時, 古蘭旦木.克熱木同志也擔任了班主任的工作.起初她也是倍感壓力,覺得責任重大.慢慢地,了解了作為一名民族中學班主任工作的重要性和主要任務,后通過不斷努力逐漸地摸索和掌握了一套班主任工作的管理方法.她堅信,只要本著對學生負責,尊重學生,將心比心的態度,班主任工作中的一切困難都是可以解決的。

          在學生高一期間,她把工作重點主要放在"面"上.她認識到高一是同學們由初中剛進入高中的一個重要的轉型期,怎樣樹立正確的學習觀和學習方法,,以及思想品德教育和安全教育成為她在同學們高一期間工作的要點.這項工作具有普遍性,所以稱之為"面"。進入高二年級,工作的核心隨著班級新情況的變化,逐漸轉向"點"的工作,既有針對性地解決問題. 高二年級,班委,團支部已經相對成熟,基本可以做好自我管理的工作,此時她把工作重點放在盡力發揮班干團干的模范帶頭作用和做好班團支部的工作.這樣可以起到以點帶動面的效果.此外,她也格外注意班級中出現和可能出現的個別問題.及時找個別同學談話,了解情況并解決問題。由于工作扎實到位,班風學風表現的非常突出.高一年級時以環保為主題的團日被評為校級優秀團日,班級團支部也被授予全校“優秀團支部”“先進班集體”。由于她辛勤的付出,扎實地工作,已經理順出一套有效地班級管理經驗,班級的學風正了,學生們的學習熱情也就高了,其班級成績在同年級中排名第一。

          在今年春季,為了鍛煉和提高同學們的能力,豐富課余生活,她帶領同學們來到條件相對艱苦的鄉村學校——和田縣英阿瓦提鄉庫木艾熱克村小學,進行以義務教學和交流為主的特色團日活動.在活動中同學們不僅運用自己學到的知識,關鍵是了解了我國鄉村教育現狀的一個側面,親身感受國家對自己的需要,從而樹立偉大的人生目標.這次活動非常成功。她與學校扶貧點的老黨員吐爾遜阿洪建立長期的聯系,在春忙秋收、節假日看望她,先后送給了現金、清油、面粉、掛面、大米等生活必須品,價值達2800多元。

          在古蘭旦木同志從事教學工作將近二十年時間里,她一直工作在教育教學的第一線,兢兢業業、結合工作不斷探索,平凡的工作見證了一名民族教師對黨的教育事業的忠貞。

        2023年黨員大會會議記錄(第5篇)

          (一)嚴以修身方面。一是政治理論和業務學習不系統、不深入,有時即使主動開展自我學習,也是按圖索驥、為我所用,對與工作有關的內容學得多一些,自認為用途不大或沒用的東西就少學或不學,存在不求甚解、淺嘗輒止的現象。二是黨的政治紀律執行得不夠嚴格到位,有時存在著在小范圍內隨意議論、評論等現象。

          (二)嚴以用權方面。一是在組織開展檢查工作時,對基層在工作中存在的一些問題和不足不敢大膽指出,怕傷了面子、影響了關系,缺少動真碰硬的勇氣和精神。二是對處室的紀律作風和工作規范要求不夠嚴格,存在失之于寬、失之于松的現象,對處室同志身上存在的一些問題不能嚴肅指出,存在一定程度的老好人思想。

          (三)嚴以律己方面。一是在組織和安排一些會議、活動時,有時存在著未嚴格按照相關規定執行的情況,存在著報批不夠及時、經費預算超支現象。二是有時自己帶隊下基層開展工作,沒有及時提醒和要求按照規定接待,有時雖然提醒和要求了,但執行還不夠嚴格。

          (四)謀事要實方面。一是到基層開展調研或檢查指導工作時存在著到工作基礎較好的地方多,聽下面情況匯報多,看紙質資料臺賬多但深入一線了解情況少,聽取基層意見少,提出有針對性指導意見少等現象。二是在起草、制發相關政策和工作措施時,深入基層調查研究少,聽取基層意見少,有時存在閉門造車現象,指導性、針對性還不強。

          (五)創業要實方面。一是進取精神有所懈怠。近幾年來,隨著年齡的增長和崗位的變化,思想上出現了一些松懈的傾向和苗頭,主要表現在工作責任感有些懈怠,工作標準有些降低,工作要求有些放松,工作規范不夠到位等問題,缺少爭創一流的勇氣和精神,特別是在組織開展一些任務重、時間緊的活動時,有時會降低工作標準,滿足于說的過去,領導過關,精益求精、一絲不茍的敬業精神有待進一步加強。二是主動到基層開展工作、指導工作不夠。對基層在工作中創造的經驗總結得不夠全面、挖掘得不夠深刻、推廣得不夠有力,對基層在工作中存在的困惑、需要解決的問題掌握得還不夠全面和徹底,幫助基層解決實際困難和問題的能力有待進一步提高。

          (六)做人要實方面。一是冷靜處事的工作心態不夠成熟,有時遇到工作繁忙和不順心、不情愿的事,容易上火發脾氣,工作中的急躁情緒、埋怨情緒還有做到有效控制。二是與同事之間、同事與同事之間談話交心不夠正常,批評與自我批評的氛圍還不夠濃厚。

        2023年黨員大會會議記錄(第6篇)

          “三嚴三實”,是以為的新一屆領導集體,圍繞執政的中國共產黨作風建設提出的要求。指出,“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。”這些要求既彰顯了作為馬克思主義執政黨的價值追求,也體現了中國共產黨的“善政”智慧和境界。

          執政為民、“為民用權”是中國共產黨“善政”的根本 “善政”,指的是好的、能夠得民心、聚民力、達到最優效果的執政和施政方略。“善政”的基本內核是“得民心、聚民力、達善治”,其基本意蘊包含著執政者為誰執政、怎么執政等問題。中國共產黨作為中國人民、中華民族、中國工人階級的先鋒隊組織,作為中國特色社會主義事業的領導核心,執政為民是其基本理念,“為民”是其“善政”的根本。

          中國共產黨為民執政這一“善政”之本,源于馬克思主義政黨的唯物史觀。馬克思恩格斯在研究人類社會發展的歷史過程中,從世界是物質的,物質世界是普遍聯系和永恒發展的世界觀出發,把人類社會作為物質世界發展變化的一個組成部分,把人視為人類社會的主體。認為人類社會發展史就是人的社會實踐活動史,社會實踐的主體是勞動者,勞動人民應該是社會的主人,應該是社會物質財富和精神財富的擁有者,是推動歷史發展、社會進步的動力。然而,在資本主義條件下,勞動成為“異化勞動”。代表生產力發展要求的勞動者創造了財富,但卻處于生活貧困、地位低下、被剝削、被壓迫的地位。勞動者要想擺脫剝削和壓迫,獲得解放,必須組織起來,打破舊生產關系,建立新生產關系。而共產黨組織,就是組織、團結、動員、喚醒無產階級和勞動人民行動起來、進行革命的組織,是無產階級的先鋒隊組織。因此,馬克思主義政黨從創黨起就堅定地站在勞動人民的立場上。 馬克思主義政黨的勞動人民立場以及人民群眾的觀點,決定了其價值追求或理想信念——就是喚醒全世界無產階級,使其聯合起來,形成強大力量,與資產階級展開斗爭,通過社會革命推翻資產階級統治,沖破資本主義生產關系的束縛,實現勞動者的解放。建立無產階級和廣大的勞動人民自己當家作主的國家政權,實現“每個人的自由而全面發展”。馬克思主義政黨的勞動人民立場以及人民群眾的觀點,決定了其堅持人民主體地位,遵循社會發展客觀規律進行決策、施政等“善政”特色。作為馬克思主義政黨的中國共產黨,秉承了馬克思主義政黨精神,堅持了馬克思列寧主義的基本立場觀點和方法,同時,又立足中國大地,結合中國的實際,把馬克思列寧主義文化與中華民族優秀的傳統文化對接、融合和升華,形成了中國化的馬克思主義。在中國化的馬克思主義指導下的中國共產黨,不僅堅持了“人民,只有人民,才是創造世界歷史的動力”的群眾史觀,確立了中國共產黨“全心全意為人民服務”的宗旨,而且又創造性地提出了黨的一切為了群眾,一切依靠群眾,相信群眾,甘當群眾的小學生的群眾觀點,提出實事求是的思想路線和“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,創新了調查研究的方法,確立了為民執政的“善政”原則。今天,我們黨提出“三嚴三實”的要求,要求領導干部認清手中權力的歸屬,樹立一切權力屬于人民,權力運用為了人民的權力觀,要求領導干部通過修身、自律、心存敬畏、嚴把權力關,確保“用權為民”。這既是對中國共產黨“善政”原則的堅守,也是對確保權力行使不偏向、不變質、不越軌、不出格、不異化的一種“善政”智慧。

          清正廉潔、“不搞特權”是中國共產黨“善政”的內在要求 清正廉潔、“不搞特權”是中國共產黨“善政”的內在要求,這一要求源于馬克思主義政黨的勞動人民性,源于馬克思主義政黨組織的內在規約性或組織紀律性。馬克思主義政黨作為喚醒民眾、組織動員民眾聯合起來、形成強大力量、為勞動人民的解放而奮斗的領導者,在領導無產階級和勞動人民進行革命的斗爭實踐中得出一條真理:要想贏得群眾,一是要處處為群眾著想,心中有民,為政以德。既要像水那樣“居善地,心善淵,與善仁,言善信,政善治,事善能,動善時”,“利萬物而不爭”。又要注重以仁施政,以德“化民”,舉賢任能。二要注重自身建設,以嚴明的組織紀律和黨規規約組織成員,以鐵的紀律樹威,以清正廉潔、不搞特權的形象感召群眾。這樣,才能得到人民的信任,民眾才能環繞其周圍。

          中國共產黨成立以后,以毛澤東為主要代表的中國共產黨人,遵循“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”的古訓,不僅堅持了馬克思主義政黨的“民主集中制”原則,制定出嚴明的黨紀和黨規,而且還結合中華民族的文化特點,強調黨員干部的內在修養,秉承儒家一日“三省吾身”的自查、自糾、自我批評、自我提升修養精神,揚棄了曾子一日“三省吾身”的標準,變“為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”標準為:自己做事符不符合人民利益?自己的言行違不違背黨的紀律?自己心中有沒有黨和人民?自己的信念堅不堅定等等。著力黨員干部的主觀世界改造,解決共產黨員思想上入黨問題或忠誠問題。在新民主主義革命時期,中國共產黨之所以能夠戰勝強大的敵人,正是因為有鐵的紀律規約,有廉潔自律、忠誠于人民、忠誠于黨的“善政”本色。今天,作為執政的中國共產黨要率領人民實現中華民族偉大復興之夢,更需要根植于人民,把造福人民為己任,更需要打造一支清正廉潔的干部隊伍,以“嚴以用權”、“不搞特權、不謀私利”彰顯共產黨人“善政”本色。

          然而,在各種誘惑玄機暗藏、各種風險危機四伏的當下,要彰顯共產黨人清正廉潔、“不搞特權、不謀私利”的“善政”本色,需要堅持內外兼修的辯證法。一方面,要發揮各級領導干部的內因作用,以“嚴以修身”加強黨員干部修養,把自省、自警、自勵常態化。使其經常反思自己的言行是否符合黨中央的政治要求,是否符合共產黨員的標準,是否符合領導干部的身份,是否符合法律法規,并在此基礎上以自我批評實現自我糾正。使其經常自我警示和自我告誡,“不以惡小而為之”,防微杜漸、防患于未然;使其經常自我鞭策和自我激勵,警告自己時時警惕、少犯錯誤等等。另一方面,發揮他律的外因作用,強化黨規黨紀、制度的約束力,把權力關進制度的籠子、運行在陽光下,接受國家和社會的主人——人民群眾的監督。當年,毛澤東在回答黨外人士關于中國共產黨怎樣避免那種官吏腐敗、政權更迭、人亡政息的歷史周期律時說過:我黨的辦法就是發揚民主,通過人民群眾進行監督。今天,我們黨對領導干部進行“三嚴三實”的教育,正是想通過發揮黨員干部內修和制度約束的協同作用,不斷取得作風建設新成效,以“善政”的魅力贏得人民的認同和支持。 總之,“嚴以用權”是共產黨人“善政”智慧的體現,它詮釋著馬克思主義政黨的價值追求,彰顯著共產黨人的善性品格和德行風范。在社會轉型的新時期,在以資本的邏輯拉動發展的今天,在重視物質利益成為普遍現象的當下,執政的中國共產黨要守望“善政”、做好“善政”這篇大文章,不僅要求黨員干部修公心、修善心,修為民之心,修奉獻之心,而且要求黨員干部心存敬畏,手握戒尺,自覺用黨的紀律約束自己,做到有權不任性。

        2023年黨員大會會議記錄(第7篇)

          黨員是黨的細胞,是黨組織聯系群眾的紐帶。黨員充分發揮先鋒模范作用是黨的先進性的集中體現和重要基礎。黨員隊伍的狀況,直接決定著黨的威信、影響力、凝聚力和戰斗力。改革開放以來,廣大黨員立足本職崗位,充分發揮先鋒模范作用,極大地推動了經濟社會又好又快發展。所以,推進項目各項生產工作的順利完成,加快公司又好又快發展,在基層項目上、施工一線的黨員必須認識到且肩負起這份責任與使命感,必須充分發揮其黨員先鋒模范作用。進而使得基層黨組織真正發揮黨在社會基層組織中的“戰斗堡壘”作用。

          一、發揮黨員先鋒模范作用,要加強對發揮其先鋒模范作用重要性的認識

          黨員的先鋒模范作用就是要求黨員要把執行黨的現行政策同堅持黨的理想和按照《中國共產黨章程》對黨員的要求統一起來。在我國社會主義建設的一切社會活動中,通過黨員的骨干、帶頭和橋梁作用,影響和帶動周圍的群眾,共同實現黨的綱領和路線。共產黨員無論何時何處在何條件下都要發揮先鋒模范作用,這是對每一名黨員的基本要求。

          “三個代表”思想最重要的是堅持黨的先進性,使黨始終站在時代潮流的前列,自覺推動先進社會生產力的發展,促進社會全面進步,從而實現中國最廣大人民的根本利益。要使黨始終做到“三個代表”就必須在黨的建設中認真落實“三個代表”的要求。作為一名共產黨員,必須自覺促進生產力的發展。共產黨員只有在不同崗位上努力實踐“三個代表”的要求,才能使黨始終成為“三個代表”?偠灾,共產黨員的先鋒模范作用,要以“三個代表”要求為衡量標準,看一個黨員所做的一切,是不是符合“三個代表”的要求,符合的就要堅定不移地堅持,不完全符合的就要積極調整補充。這樣,才能充分體現共產黨員的先進性和時代要求。

          二、發揮黨員先鋒模范作用,要保持共產黨員的先進性

          改革開放以來,我國社會、經濟、文化等各個領域都發生了歷史性的變革,從而使社會思想進入異;钴S而又復雜的時期。其一,社會的深刻變化使全黨對什么是社會主義,如何建設社會主義的認識大大前進了,封建社會的殘留意識與小農經濟的觀念,在市場經濟的大潮中日漸消淡,體現時代精神的新思想、新觀念日益深入黨員頭腦,許多黨員的先鋒模范作用體現出時代的特點和時代精神。其二,黨員生活在社會之中,同樣面對著各種復雜矛盾與沖突,這更需要正確認識和處理好各種問題,自覺地增強黨員意識,保持黨員的先進性。那么,如何保持黨員的先進性?

          第一,在各種利益沖突面前,如何處理好個人利益與群眾利益,個人利益與集體利益之間的關系,需要每一名共產黨員不僅要自覺嚴格執行黨和國家的政策法令,而且在黨紀和國家政策法令還沒有明確規定時,自覺地做到顧大局、識大體,首先考慮群眾利益、集體利益、國家利益,以自己的模范帶頭作用去影響帶動群眾。

          第二,在思想上筑起精神防線。由于市場經濟的歷史局限性,個人主義、拜金主義、享樂主義影響著一些黨員的思想言行,使得少數黨員的世界觀、人生觀、價值觀發生蛻變,從模糊黨員意識到漸漸喪失先進性,有的甚至走上犯罪道路。因此,在新的形勢下,越是發展市場經濟,越是要自覺增強黨員意識,高度警惕各種錯誤思想的侵蝕影響,自覺地以先進戰士的標準來要求自己。

          第三,社會日新月異地發展中各種思想文化的相互激蕩,必然會影響黨員的思想認識和觀念變化。因此,面對意識形態的進攻,黨員更要自覺地提高思想政治素質,牢固樹立正確的理想信念,做一名政治上堅定,思想上清醒的共產黨員。

          三、發揮施工一線的黨員先鋒模范作用,必須從多方面著手下功夫

          發揮施工一線黨員先鋒模范作用,要在提高發展黨員質量上下功夫。黨員質量如何,關乎黨的生命。要按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的原則,科學制定發展黨員工作規劃,加強入黨積極分子隊伍建設,全面推廣發展黨員工作預審制、公示制、票決制。要繼續做好在生產和工作第一線的職工中發展黨員工作,有計劃地吸收施工一線的職工入黨,在生產一線考察發展黨員,切實增強黨員主體服務大局能力。

          發揮施工一線黨員先鋒模范作用,要在提高黨員意識上下功夫。黨員意識,是一種身份意識,一種認同意識,一種先鋒意識。就是時刻牢記自己是共產黨員,始終不忘自己是黨的肌體的一部分、黨的一分子,充分意識到自己是推進企業經濟轉變先鋒隊的一員,增強責任感、榮譽感、使命感,充分發揮黨員的先鋒模范作用。組織部門要教育引導黨員加強理論武裝,強化能力建設,加強自身修養,始終用自己的言行影響和帶動群眾。做到平常工作看得出來,關鍵時刻沖得出來,轉變攻堅豁得出來,從而真正成為牢記宗旨、心系群眾、服務大局的先進分子。

          發揮施工一線黨員先鋒模范作用,要在增強黨組織親合力上下功夫。求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。要構建基層黨組織和黨員服務群眾工作體系,搭建發揮黨員作用、密切黨群關系的工作平臺,深入開展“黨組織關愛黨員,黨員服務職工”活動,密切黨同職工群眾的聯系,增強服務意識、推進轉變的強大合力。擴大黨內民主,尊重黨員主體地位,保證黨員按照黨章規定履行義務、行使權利。關心愛護黨員,健全黨內關懷幫扶機制,使全體黨員真正感受到入黨后有義務、有責任、有奉獻,同時也有權利、有溫暖、有榮譽,增強黨組織的親和力,凝聚全體黨員全力推進公司經濟轉變。

          發揮施工一線黨員先鋒模范作用,要在調動黨員工作積極性上下功夫。黨員的先鋒模范作用最終要體現在崗位上、工作中。要在黨員中深入開展各項活動,營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。要建立黨員定期分析評議制度,保證黨員隊伍的純潔性。引導全體黨員圍公司的發展,努力在各自崗位上作出不平凡的貢獻,努力創造無愧于時代、無愧于崗位、無愧于公司的一流工作業績。

          四、要發揮黨員先鋒模范作用,在施工一線“創先爭優”是最好的體現

          在施工一線開展“創先爭優”活動可以為一線黨員注入新的動力,在施工過程中促使充分發揚“建橋人”的精神,在完成急難險重任務中亮身份、做表率,“創先爭優”其實也是發揮黨員先鋒模范作用最好的體現。所以要發揮黨員帶頭模范作用,還要進一步繼續深入開展施工一線“創先爭優”活動。

          1、要持續開展“黨員在點,帶動一片”的黨員責任區活動,各責任區黨員要發揮先鋒模范作用,指導和帶動責任區工作,與員工結對子聯系,及時了解思想心理動態,積極開展談心活動,發展和培訓后備力量。各黨員要按時記錄所負責區域的生產指標完成進度,并及時反饋。

          2、基礎知識和先進經驗的積累是提高黨員綜合素質的重要因素,各名黨員除了按期參加黨課、黨支部大會外,要合理安排自學,反復研讀《黨史》、《黨章》等教材,對提高思想認識將起到重要作用,使今后的行動更加的“有章可循”。

          3、對“組織生活、帶頭作用、完成任務、聯系群眾、遵章守紀”等方面做出承諾并公示,接受群眾的監督,廣泛收集群眾的建議和意見。

          4、不斷學習,敢于創新,努力提高管理水平,相互學習、交流先進的管理經驗,不斷提升員工的整體素質。

          5、圍繞項目的中心任務,大力實施“堡壘工程”。從各崗位的特點出發,組織開展業務練兵活動,努力提升工作水平,帶動員工的學習熱情,使員工及時發現自身的不足,查找工作中的漏洞,不斷強化業務能力,達到“強素質”的目的,為全面完成生產經營任務提供堅強保證。

          6、以“帶頭爭創佳績”為目標,摸索、實踐優良的工作方法,不斷改進工作流程,培養員工的“降本增效”意識。

          7、帶頭深入一線生產,解決問題,推動落實,結合項目各項工作制度,聽實情、出實招、解實難、求實效,轉變作風抓落實。通過現場走訪、電話詢問等方式,了解員工的思想狀況, 讓員工反映的實際情況能得到及時的解決,并鼓勵員工多提意見與建議。

          8、持續開展“深入一線送溫暖”活動 。心系一線員工,關注員工需求,只有保障了員工的切身利益,才能穩定員工的思想。

          9、以身作則,沖在急、難、險、重任務之前。

          “萬丈高樓平地起”,基層是基礎,是一切成就的來源。所以,企業的成就是源于生產一線,公司要更上一層樓,要更加輝煌,就要基層組織干出成績來,就要發揮施工一線黨員的先鋒模范作用。只有充分發揮黨員在施工一線的模范帶頭作用,項目各項工作才會不斷超越,就可以搞得更好、更加完美。

        2023年黨員大會會議記錄(第8篇)

          時間:xx年x月x日

          地點:會議室

          參會人員:全體黨員

          主持人:王

          記錄:

          內容:紀念“七一”建黨座談會

          一、由(支部書記)帶領廣大黨員重溫入黨誓詞,帶領大家學習《黨章》。

          二、黨員展開討論 生活發生的深刻變化和走過的光輝歷程。尤其是看到我鄉、我校這幾年發生的巨大變化,對我們的黨、國家的未來充滿信心。希望以后能充分發揮黨員的先鋒模范作用,為學校教育事業發展貢獻一份力量。

          三、(支書)做總結講話

          1、排摸學校不穩定因素,分析學生老師思想狀況,討論師生反映強烈的問題

          2、研究部署學校黨員干部思想教育工作。

          20xx年白廟鄉小秦小學三會一課會議記錄

          時間:20xx年9月1日

          地點:會議室

          參會人員:全體黨員

          主持人:王建國

          記錄:

          內容:

          1、排摸學校內外各種不穩定因素,分析師生的思想狀況,討論反映強烈的問題。

          2、研究部署黨員干部學習黨中央會議精神等工作。

          20xx年白廟鄉小秦小學三會一課會議記錄

          時間:20xx年10月10日

          地點:會議室

          參會人員:全體黨員

          主持人:王建國

          記錄:

          內容:

          一、(支部書記)傳達學區會議精神。

          二、由(黨員發展對象姓名)入黨介紹人介紹主要情況

          三、學校提名思想積極人員推薦入黨問題討論。

        2023年黨員大會會議記錄(第9篇)

          1、學習存在自滿情緒。性情急躁,缺乏進取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒。

          2、工作主動性還有所欠缺,對自己沒有嚴格地要求,往往滿足于完成任務,對如何創造性地開展工作思考得不夠。

          3、服務意識還不夠強,有事急于完成手頭上的工作,對待群眾的態度有些強硬,語氣不佳。

          4、學習的積極性不夠高。有時候對于工作的主動性欠缺,急于完成手頭上的工作,對工作僅滿足于簡單的完成任務,并沒有深入的進行分析和思考以求更好的完成工作。

          5、有時候不注重細節問題,不該浪費的都浪費了。例如辦公用的打印A4紙張,若不是文件類,可以反正面使用,節約始終都應堅持,節約無小事

          6、科學發展的理念貫徹不夠。平時關注重點工作、上級任務和要求、出亮點的工作多,關注打基礎利長遠的工作思考不深、關注不夠。

          7、業務學習、材料整理等流于形式。從網上借鑒材料,存在抄襲現象,未能深入鉆研教材

        2023年黨員大會會議記錄(第10篇)

          根據教育局關于開展“履行崗位職責 規范從政行為”主題教育活動的實施方案》精神,我校在第一階段學習動員的基礎上,對照崗位職責,認真開展了自查自糾工作,深入查找工作中存在的問題,F將自查工作情況報告如下:

          一、加強領導,確保組織工作和管理工作取得成效 。

          為了認真抓好第二階段的工作,我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求,帶頭自查,帶頭征求意見,落實責任,采取自上而下的方式,先從領導班子成員查起,然后到每一位教職工,分層分級組織進行。按照權責對等的原則,逐項逐條展開自查,找出差距廣泛聽取意見,真誠采納意見和建議。

          1、行政班子說職責

          學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后,討論明確各自的崗位職責,并對職責范圍進行了局部調整。會上,大家還一致認為,作為組織者、管理者,必須從傳統辦學觀念中解放出來,增強創新意識,提高自身的管理能力和科研能力。

          2、班主任說職責

          班主任首先分年級組,集中圍繞“帶好一個班,教好每一個學生,聯系好每一個家庭”來談體會,談師德,談職責。大家普遍認為,班主任職責在于調查研究學生情況,了解學生的家庭情況,思想品德情況,學習情況,身體情況,以及個性心理特點、興趣特長,做好家訪工作;組織管理班級集體,班主任要依據教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標,建立班級常規,培養良好的班風,搞好班主任如下的日常組織管理工作;協調教育力量,溝通各種渠道,要負責聯系和組織科任教師商討本班的教育工作,協調各種活動和課業負擔,聯系本班家長和社會有關方面的支持、配合,共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃,檢查計劃執行情況,做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。

          3、科任教師說職責

          科任教師分備課組開展了履職情況匯報,開展批評和自我批評活動,然后分科組圍繞“備好每一節課,上好每一節課,改好每一本作業”來談體會,談師德,談職責。大家一致認為,全面實施素質教育,突出特色,是每一位教師的歷史使命。

          二、加強學習,為自查工作奠定牢固的思想基礎。

          我校把加強執行力的學習貫穿始終,召開由年級組長、教研組參加的會議,重溫教育局和學校下發的相關文件的精神,深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規及有關文件,多渠道收集并學習好的經驗和做法,牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念,為自查做好了充分的思想準備。

          三、廣泛宣傳,發動教職工主動參與,消除教職工疑慮。

          我校采取多種形式的宣傳活動,向教職工講清開展這項活動的目的意義,是為了更好的為學校、為教師、為學生服務,講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心,取得教職工的理解、信任和支持,以真心換真誠。

          四、集中精力,梳理現有崗位職責、責任制度。

          自查工作開展以后,我們在繼續完善現有崗位制度的基礎上,認真梳理現有的責任制度和崗位職責。梳理內容包括:下達給各年級組的工作任務指標;各處制定的崗位職責、工作規范、廉政建設、師德師風、績效考核、責任追究等一系列規章制度。

          五、認真查找差距,切實做到“五對照”。

          我校結合家長會中群眾反映的意見和建議,對照已梳理的責任制度和崗位職責,切實做到“五對照”,深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要在權責設定、依法行政、服務態度、辦事效率等方面對照檢查;全體教師在思想作風、工作作風、服務態度、敬業精神以及教育教學等方面對照檢查。通過自查,從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環節。

          六、廣泛征求意見,促進自查工作取得成效。

          為了讓自查取得更大成效,營造工作作風和師德師風建設的良好氛圍。我校采取征求家長、教師、社會意見的方式,廣泛征求意見。9月30日下午,開展了“家校攜手,共創和諧”活動。向家長發放征求意見表,就依法辦學、校風校紀、教風學風、學校管理、教書育人、教學成績等方面對學校進行評價,滿意率為90%。家長一致認為學校領導班子創新務實,能夠高質量執行各項工作任務,創辦人民滿意的學校;教師隊伍敬業有活力,能夠高效益地落實教育教學任務。這次活動收到了良好的社會效果。

          十一假后,學校召開了各年級組長和部分教師座談會,就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見。一致認為,學校能嚴格執行上級的政策法規,積極認真完成上級組織的各項活動,執行效力高強,常做實事、大事,特色學校建設不斷出新。學校內部政令暢通,辦事效率非常高,各項工作落實到位。今年教師節,校長帶領部分行政人員慰問受傷教師,組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余,充分享受生活的美好。

          七、抓好個人自查,反思工作效果。

          學校還狠抓教職工的個人自查。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規范、教書育人等方面存在的問題和不足,分析原因,提出具體的整改措施。

          綜上所述,我校嚴格按照XX市教育局開展此項活動的第二階段工作要求,圍繞履行職能和責任落實情況,廣泛征求社會各界的意見和建議;同時對照學校相關規定及教育教學管理等方面的制度,對照各自擔負的職責,對照廣大群眾的意見等情況進行系統的自查,找準學校、個人存在的問題和薄弱環節;并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類,對學校每個具體崗位的職責設定、責任落實的現狀等進行系統梳理,提出整改措施,有效地提高了教職員工尤其是行政班子的執行力,進一步提升了辦事效能,為實現學校既快又好的跨越式發展奠定了基礎。

        2023年黨員大會會議記錄(第11篇)

          本人自x年通過成人高考,就讀財務會計(本科)專業以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投入到學習、工作中,經過三年來良師的精心指導和自己的刻苦努力,順利完成了學業。

          財務會計是一門實務操作性很強的學科,作為一名在崗工作的財務人員,我十分珍惜這次難得的學習機會,一直以“一專多能,全面發展”嚴格要求自己,通過三年的努力學習,使自己無論是在思想,還是在學習等方面都取得了質的飛躍。

          在政治思想方面:本人積極要求進步,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,廉潔自律,具有良好的社會公共道德和職業道德;有較強的集體榮譽感及團隊協作精神,能尊敬師長、團結同學、助人為樂。平時注重加強政治思想學習,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大報告,以及有關財經方針、政策和財務會計法規、制度,提高了自己的政策水平及明確是非的能力。

          在業務知識和能力方面:熱愛本專業并投入了極大的熱情,通過扎實學習《基礎會計學》、《成本會計》、《財務會計》、《管理會計》等各門課程,我系統地掌握了本專業所必需的基本理論、基本知識、技能和方法,在此基礎上,結合專業特點及工作實際,加強了會計、計算機應用能力的鍛煉,能熟練將win98操作系統靈活運用到財務辦公中編輯文檔,制表等,為更好地從事財務工作,提高工作效率及質量打下了堅實的基礎。

          通過三年財務會計專業的學習,我不僅在思想境界、知識結構和業務水平方面得到了極大的提高,而且培養了我一定的自學能力、創新能力和團體合作精神。在這將揮手告別學校的時候,我將以飽滿的熱情、堅定的信心、更好地將所學知識運用到工作中,發揮財務會計在經營管理中的積極作用,為企業健康、快速發展作貢獻。

        2023年黨員大會會議記錄(第12篇)

          各位領導,同志們:

          今年來,本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結鄉黨委一班人,立足鄉情,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面,我就20xx年度黨建工作述職如下:

          一、強化工作責任落實,健全規章制度,形成工作合力

          一年來,我認真落實縣委決議決定和會議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責任人”, 年初就召開班子會議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點,列入重要議事日程,把黨建工作列入對村考核的重要內容。一是完善黨建工作例會制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計劃,協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。鄉黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員,指導各支部,健全規范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書,對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責,形成上下聯動,層層抓落實的良好格局。鄉黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。

          二、強化基層組織建設,筑牢戰斗堡壘,夯實執政基礎

          (一)加強鄉黨委班子建設,充分發揮黨委班子的領導核心作用

          一年來,我以“創建學習型黨組織”為載體,完善領導干部學習機制,深入開展了“一人學一技”活動,努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制,堅持民主議事,突出了黨委班子的集體領導地位。

          (二)加強村級黨組織領導班子建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

          一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。年內新組建金桂電站等非公企業黨組織兩個,全面完成了村支兩委換屆選舉任務,配優配強了村級組織領導班子,按上級規定落實了村級管理經費,落實村黨支部書記“一定三有”政策,認真組織開展“一體雙聯”、建設扶貧和村級組織場建設工作,努力健全充滿活力的村級工作運行機制,推進村級工作的制度化、規范化和科學化,實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”,黨務村務公開監督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”,村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監督的權利。

          (三)創新工作方法,基層黨建工作的有效開展

          一是實行學教互動。一年來,我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”,村干部有經驗,有辦法,駐村干部有知識、有思路,他們優勢互補,形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局,增強了村級班子的工作合力。二是實行資源共享。我統籌人才配置,積極發揮年輕干部、選調生和大學生村官的作用,F有2名選調生1名大學生村官都擔任了村主任助理,年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質好、理論水平高的優勢,堅持把“解決農民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點,通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。三是實施互動考核。以“三級聯創”為總抓手,形成黨委書記親自抓,黨委成員和黨建指導員合力抓,村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉村互動的基層黨建工作考核評價體系,把鄉村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容,年底互動考核,形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

          三、強化黨員隊伍建設,培植黨員先鋒,擴大黨內民主

          (一)加強干部隊伍管理,轉變干部作風

          一年來,我鄉實行“兩片兩線”管理模式,把各項工作分解到片,落實到崗,明確到人。實行量化考核,考核結果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵干部開拓創新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則,建立健全黨風廉政建設和工作制度,做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制,出差、請假事前登記制,和月底公示制。規定全鄉干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善,責任明確,機關干部作風明顯好轉,機關效能進一步提高,營造了干事創業的良好氛圍。

          (二)做好黨員發展工作,加強黨員的教育管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用

          堅持黨員發展標準,嚴把黨員入口關。確保發展黨員工作的規范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內培訓入黨積極分子91名,確定黨員發展對象15名,新發展黨員15名,其中婦女黨員2名,35歲以下年輕黨員3名。

          建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯絡站,對黨員進行動態信息化管理;二是健全黨員幫扶機制,在春節、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發揮黨員先鋒模范作用,建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度,推行“四議兩公開”工作法,著力規范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式,強化黨員政治理論和專業技能學習。建立遠教指導員制度,遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名,培植了長鋪等遠教示范點3個。

          (三)、強化村干部教育培訓,規范村干部管理

          今年七月,村支兩委換屆結束后,我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓,鄉里制訂出臺了《巡田鄉村干部管理辦法》,規范了村干部的日常行為準則,堅持用制度管人,強化了村干部的規范化管理。

          (四)、加強黨風廉政建設

          年初,鄉黨委與各村委、鄉屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書,把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度,完善村務公開機制,結合村支兩委換屆,認真開展了村級屆期財務清理審計工作,強化村級財務管理。進一步強化了厲行節約工作力度,實行村級零接待制度,鄉機關和各部門嚴禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規范小車管理,嚴禁公車私用,實行財務月底會審制,切實降低行政成本,全面建設節約型機關。

          四、明確目標任務,狠抓主題活動,工作有效開展

          (一)深入開展“創先爭優”和“兩轉一建”活動

          繼續開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創先爭優活動,一是開展公開承諾活動,確保承諾內容符合實際,切實可行。鄉黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定,并在縣“創先爭優”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉黨委明確了鄉黨政領導“創先爭優”活動聯系單位,指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創先爭優先進示范點創建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產業發展”示范點,抓好了示范點的輻射帶動作用,帶動全鄉種植烤煙1500余畝,收煙5200擔、創稅40余萬元。

          把“兩轉”主題活動與群眾工作站建設結合起來,抽調27名,和縣直機關單位派駐的7名,在全鄉17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝,茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調查研究,為群眾解決生產生活中遇到的熱點難點問題,干部的宗旨意識進一步增強,融洽了黨群干群關系,樹立了干部的良好形象。

          (二)、完成鄉村兩級換屆任務,配強鄉村班子

          3月28日我鄉召開了中共巡田鄉第十二次代表大會,選舉產生了新一屆黨委班子。4月15日召開了巡田鄉第xx屆人民代表大會第五次會議,補選產生了鄉長、人大主席、副鄉長、人大副主席各1名。4月中旬以來,我們精心組織并完成了全鄉村支兩委換屆選舉工作,把一批政治素質好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優秀黨員群眾選進村支兩委班子,配強了村級班子。

          (三)黨建促經建,全鄉經濟實現較快發展

          今年,我鄉以“黨的建設促進經濟建設”為指引,大力發展特色產業。立足“烤煙興鄉”戰略,健全土地流轉機制,全鄉種植烤煙1700畝,收購煙葉近6000擔,產值500萬元,打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現代煙草農業示范村。全鄉經濟發展來勢喜人。

          五、強化考核評價,嚴格督促檢查,適時總結表彰

          我們把黨建工作納入全鄉文明考核的重要內容,與村干部待遇、干部評先評優有機結合起來,開展了黨建工作檢查評比活動,評選出蔣連格同志為縣“十佳共產黨員”、石井村為縣“先進黨支部”,蔣重先為縣“優秀共產黨員”。鄉黨委在“七一”期間對7個先進黨支部,29名優秀共產黨員也分別進行了表彰。

          六、存在的問題和今后的工作

          回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得了一定的成績,但也仍有許多不足之處,一是農村黨建存在薄弱環節,部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰斗力沒有充分發揮,村與村發展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強,要更加注重培養適應新形勢發展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規范;四是個別農村黨支部在開展創先爭優公開承諾中承諾內容不很具體,顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

          在今后的黨建工作中,我將繼續完善自己,充分履行好鄉黨委書記的職責,圍繞“五好”目標,團結黨委班子成員,改進方法,落實黨建工作責任制,積極探索黨員服務群眾長效工作機制,切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力,為構建和諧巡田作出自己應有的貢獻!

          述職完畢,謝謝大家。

        2023年黨員大會會議記錄(第13篇)

          “欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩。”無規矩不成方圓。近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在xx屆中央紀委五次全會上強調,要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更重要的位置。

          自古以來,規矩就是一種約束,一種準則,就是一種標準,一種尺度,更是一種責任,一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。對廣大黨員干部來講,規矩既包括黨紀國法、規章制度,又包括道德規范、標準禮儀。

          黨員干部是一個地區行為的表率,擔負著發展一方,穩定一方的重任。黨員干部一定要牢記自己是人民的公仆,是整個社會的表率,F實中,有些黨員、干部不守紀律、不講規矩,對其自身、對黨組織、對群眾都造成了傷害。人不以規矩則廢,家不以規矩則殆,國不以規矩則亂。規矩很重要,不懂規矩、不用規矩、不守規矩,就要出問題,就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官,就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。

          作為黨員,作為干部,要先學會懂規矩,做到知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩。將規章制度入腦入心,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事,明白哪些事該做,哪些事不該做,做到不越“雷池”,不亂“章法”。

          作為黨員,作為干部,更要學會守紀律,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識,對紀律心存敬畏,把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”,做到從遵守和維護黨章入手,遵守黨的政治紀律和各項紀律規定。

          作為黨員,作為干部,要公道正派,不徇私枉法。始終堅持法律面前人人平等,始終堅持以事實為根據,以法律為準繩。用高度負責的態度對待每一件事情,以敬業奉獻的精神追求社會效益的最大化;要廉潔自律,樹立良好的形象。黨員干部的的形象嚴重關乎黨和政府的形象,黨員干部的守法意識和守法自覺是對國家法律法規、國家權威最強最有力的捍衛。

          樹立“規矩意識”,嚴格按規矩辦事,按紀律辦事。爭做講規矩守紀律的好公仆。

        2023年黨員大會會議記錄(第14篇)

          時間:20xx年 3月 28日

          地點:黨員活動室

          人員:全體黨員干部

          主持:張新發

          記錄:管明洽

          內容: 村黨支部組織全體黨員對照黨章和提出的新時期保持共產黨員先 進性的六個基本要求,結合我村的根本任務,聯系各自的崗位實際和思想實際, 采取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的 辦法,深入研討,集思廣益,認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專 題討論。

          紀要:

          一、張新發書記在會上做了重要講話,他指出:開展學習實踐科學發展觀、保持 共產黨員先進性教育大討論活動,明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求, 是學習動員階段的重要工作內容,是深化學習培訓的關鍵環節,也是做好分析檢 查工作的前提和基礎。

          二、在討論中,廣大黨員踴躍發言,紛紛提出了符合黨章要求、體現時代特征、 反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。

          三、圍繞“黨員先進性是什么”的問題,學習實踐科學發展觀問題,各位黨員暢 所欲言,各抒己見。

          陳儒柏同志認為,黨員先進性就是“平時工作看得出來、關鍵時候站得出來、黨和群眾 需要時候能挺身出來的” 。

          周松林同志認為,黨員先進性就是“政治強、學習深、作風硬、業務精、服務優” 。 圍繞“如何保持黨員先進性,如何樹立黨員良好形象”的問題。

          結合農村工作談到,保持黨員先進性是時代發展的要求,是黨的事業發展的 要求,也是共產黨員永葆政治本性,永做時代先鋒的要求。服務大局,服務社會、 服務群眾是黨對我們農村工作的內在要求,也是我們黨全心全意為人民服務宗旨 在基層工作中的集中體現。

          在討論中,位文香同志提出,黨員先進性具體要求應該有“五心”和 “四種意識” ,即 一心向黨、真心為民、專心學習、用心工作、純心干事,牢牢樹立崗位意識、進 取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞“形象工程、政績工程”,需要腳踏實地、 心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作,為構建和諧社會貢獻青春、智慧和力量。

          青年黨員談到,要勤學習,勤思考,真學真用,保持思想上的先進性;要樹 理想,立信念,成熟可靠,保持政治上的先進性;要強服務,求創新,抓實抓好, 保持工作上的先進性;要高標準,嚴要求,清正廉潔,保持作風上的先進性。

          黨員代表談到,作為一名黨員一定以高標準嚴格要求自己,在群眾中樹立先鋒形 象,切實起到先鋒模范帶頭作用,落實科學發展觀,為我校進一步發展貢獻自己 的力量。 通過討論, 大家普遍反映,討論交流的過程,實際上是黨員自我教育和自我改造 的過程,是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。 這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面貫徹落實科學發展觀,保持 和體現新時期共產黨員的先進性,為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。

          三、支部要求:寫好、修改完善個人分析檢查報告,上交支部備案存檔。

        2023年黨員大會會議記錄(第15篇)

          今年以來,在上級黨委的正確領導下,我礦黨委以科學發展觀重要思想為指針,全面貫徹落實各級黨委工作會議精神,團結帶領全體黨員干部和職工群眾,積極進取,奮力拼搏,全礦上下呈現出和諧穩定的良好發展態勢。下面按照集團公司黨委工作安排,現將我礦黨委今年以來工作情況匯報如下:

          基本情況

          我礦黨委下設基層黨支部27個,黨小組7個,目前共有黨員216人(包括10名預備黨員),F有處級干部9人,其中本科學歷6人,?茖W歷2人,中專學歷1人;科級干部(含副總)27人,其中本科學歷10人,?茖W歷14人,中專學歷2人,高中1人;一般管理人員57人,其中本科學歷6人,?茖W歷24人,中專學歷18人,高中及以下9人。

          一、以"三好"隊伍建設為突破,把干部隊伍思想統一到"凝心聚力,共謀發展"上來

          (一)四好班子建設持續深入

          今年以來,我們認真貫徹落實××、××、××公司各級會議精神和領導指示。凡是上級主要會議內容,我礦均以簡報形式轉發,每月利用中心組學習時間組織班子成員學習,并根據要求召開會議,專項落實,切實做到了上級指令在我礦不折不扣的貫徹執行。同時堅持"職責明確、相互配合、定期溝通"的班子建設理念。分管領導各負其責,管住了分管的科室,把住了分管的關口。班子成員相互配合,凡是利于礦井發展的事情不推諉、不扯皮,遇事商量辦,共同解決困難。每月至少溝通一次思想,不讓矛盾擴大化,不讓隔閡長久化。從而達到了氣順勁足的班子建設成效。在歷次的職工評議中,我礦班子滿意率均居前列。

          (二)干部作風建設持續開展

          根據××公司下發的《關于加強干部考核工作的實施意見》要求,我們進一步完善干部考核機制,嚴考核,真兌現。以"民主公開、嚴肅認真、客觀公正、注重實績"為原則,在"十到位"干部思想作風考核工作的基礎上,重新修訂下發了《××煤礦干部考核實施辦法》,在科級干部和機關一般管理人員中,推行"三重"工作通知制、工作承諾制、限期辦結制和被考評對象報告制的考核制度,把考核得分與績效獎金掛鉤,考核排名與干部任用掛鉤。同時,大力開展干部作風整頓,全力遏制十種不良現象。開展了以"三杜絕,三要求"為主題的思想作風整頓工作。(即杜絕三種思想:得過且過、富而驕奢、心浮氣躁;杜絕三種不適應:行業工作不適應、安全形勢不適應、個人發展不適應;杜絕六種行為:大操大辦、酗酒、賭博、涉黃、吵嘴、混崗;三要求:完成本職工作、提高創新亮點、穩中求進的思想作風建設要求)。通過召開干部勤政廉政整頓專題會議、自糾自查、集中學習、撰寫承諾保證書等多項措施,全礦各級領導干部凈化了思想、提升了理念、開闊了思路、轉變了作風,改善了在職工群眾中的形象。

          (三)人才隊伍建設持續加強

          圍繞集團公司開展的圓夢工程,我們按照"一線職工走技術精湛之路,基層隊干走勞模奉獻之路,各級干部走管理卓越之路"的"三條路"成才模式,引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和職業目標。同時,我們組織新分配大中專畢業生舉辦座談會、聯誼會、新老技術員結對子等活動,并要求老技術員幫助新分配大中專畢業生結合個人工作實際,客觀分析今后的個人職業生涯,工作目標,制定職業規劃設計。在老帶新的幫扶下,目前我礦大中專畢業生思想穩定,各類技術人才人心思進,礦井人才儲備循環機制初步形成。

          二、以"整章建制、完善標準、落實責任"為重點,把黨員思想集中到礦井安全生產上來

          (一)黨建工作穩步推進

          重點對《黨支部書記工作手冊》、《黨員工作手冊》、《黨建質量標準化考核表》等表、卡、冊以及各項制度規定進行了修訂完善,并組織政工人員,編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內容的《黨支部書記應知應會手冊》,使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時,按照黨建質量標準化制度規定,以"月總結、月安排、月考核、月講評"為要求,大力開展爭創"四強"組織,爭當"四優"黨員的競賽活動,全面推動了"雙示范"工作向高質量、高標準方向邁進。

          (二)基礎工作進展順利

          一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作,按照換屆選舉的方針、原則以及相關要求,四月份對全礦27個黨支部書記進行了換屆選舉,為礦黨委召開首屆黨代會提供了組織保障。二是強化檔案管理工作,開展了檔案治理專項行動,重點是建立健全各項規章制度,完善檔案取用管理制度,并成立了礦井保密委員會,出臺下發了《××煤礦保密工作制度》,明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會議記錄、圖紙資料的密級,有效加快了我礦檔案工作規范化進程。

          三、 以"風清氣正、欣欣向榮"為目標,把廉政文化建設理念提升到"清廉務實、潤物無聲"上來

          一是積極貫徹××焦煤提出的 "廉潔文化示范工程" 建設要求,制定下發了《××煤礦建設"廉潔文化示范工程"實施辦法》,提出了"抓好三個結合,形成一個機制"的工作要求,為我礦的"廉潔文化示范工程"建設指明了方向。二是全面落實《三交河煤礦黨風廉政建設責任追究實施辦法》,堅持每月將黨風廉政建設警示會與生產作業計劃會同步召開,保證了礦井黨風廉政建設工作上下暢通、步調一致。同時對××年度黨風廉政建設責任制抵押金進行了考核返還,科隊級共計抵押人員92人,合計抵押金額184500元,獎勵金額177100元。三是建立健全廉政穩定信息員管理制度,暢通民主監督渠道,先后組織由礦黨政領導參加的廉政穩定信息員工作會5次,收集各類信息反饋15條,并根據信息員舉報,對我礦掘四隊職工李建強同志"大操大辦"行為進行了嚴肅處理。四是結合礦井實際,把采一隊材料、配件管理,選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監察項目。一季度我礦效能監察實際完成16.18萬元,比計劃15萬元多完成1.18萬元。

          召開效能監察會議6次,提交效能監察建議書3個,整改落實3個,查堵漏洞9個,協助有關單位整章建制5項。五是加大對基層單位工資分配檢查力度,每月由紀檢室聯合勞資、工會等相關科室對基層隊組的工資分配情況進行檢查督導,并開展工資分配問卷調查活動。期間共對7個基層隊組的工資分配情況進行了檢查;對5個單位的工資分配、獎金發放等情況,進行了問卷調查,發現各類不規范行為3處,現已全部進行了整改落實。

          四、以"忠誠、自尊、進取"精神為指引,把全礦干部職工思想集中到"安全、高效、發展"戰略上來

          ××年以來,我礦緊緊圍繞礦井安全生產中心,大力弘揚"忠誠、自尊、進取"精神,在構建以"安全"為核心的企業文化上著重抓好了以下五個環節。

          一是抓典型帶動環節。以弘揚"忠誠、自尊、進取"企業精神為主題,深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機關、五好隊組評選活動,重點按照"四無、四不、四個積極"的評選標準,通過職工推薦、集中公示、民主投票、差額評選四個環節,在全礦職工中評選出文明和諧職工12名,并將每個文明和諧職工的先進事跡,由電視臺制作成專題片,在全礦范圍內進行了廣泛宣傳。

          二是抓環境治理環節。以"百里礦區,一塵不染,風清氣正,欣欣向榮"為要求,投入專項經費,開工建設了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區環衛基礎設施改造以及山體護坡擋墻修繕等重點工程10項;綠化辦公區、職工公寓草坪2300平米;平整硬化礦區主干道、工業廣場、設備庫房3100平米;清理河道兩側土石方600方。并購進各類樹木3000余株,對矸石山進行了綠化,成活率達75%。同時,我們開展了以"樹家屬形象, 展女工風采,創綠色企業"為主題的環境治理專項行動,先后組織動員女工、家屬400余人次,成立了礦區環境衛生治理小組13個,重點對礦區內的"白色垃圾"進行了清理。期間,為保證治理效果的持續性,礦工會廣泛開展文明公約宣傳活動,在職工家屬和臨時住戶集中區域發放宣傳資料500余份,舉辦座談會3場次,并對在礦居住的臨時住戶實行環境衛生分片包干管理,由礦居委會與臨時住戶簽訂文明衛生責任書230份。

          三是抓創新活動載體環節。以主題經驗交流會為安全活動載體,先后舉辦了以科隊長(車間主任)、班組長為主體的班組長經驗交流會、安全管理座談會等活動,推廣在班組建設、安全管理方面的好方法,論證各級管理干部對礦井安全管理現狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會,由一線職工現身說法,講述在親歷事故中總結出的經驗和教訓。以黨支部書記(黨小組長)為主體的"親情化一人一事"思想政治工作經驗交流會,交流學習"親情化一人一事"思想政治工作先進經驗。截止目前,共組織舉辦各類經驗交流會7場次,安全管理論談2場次,安全會議精神宣講9場次,事故案例宣講16場次。

          四是抓營造氛圍環節。以安全理念引導職工思想為重點,依托現有的廣播電視臺、標語牌板、簡報三個宣傳陣地,在開辦《安全人物專訪》、《安全家書》、《事故案例展播》、《三違曝光亮相臺》以及《防治水知識小貼士》等一批精品節目的同時,按照安全管理示范礦井建設要求,對井下各隊組作業點懸掛的危險源辨識、工藝操作流程圖、崗位責任制、崗位操作標準等標識牌板進行了統一,進一步提高了礦井質量標準化境界。同時,強化通訊員隊伍建設,在每個基層單位設立兼職通訊員,并定期召開通訊員工作會議,收集整理基層新聞線索;組織通訊報道業務培訓,全面提高通訊員隊伍綜合素質;建立電視、報紙新聞素材資源共享平臺,暢通新聞線索報告渠道,做到第一時間發現新聞、第一時間現場采訪、第一時間對外報道。通過大量行之有效的工作,我礦對外宣傳報道量有了大幅提高。截止目前,對外宣傳報道共計完成167條,同比增幅30%。其中在《中國煤炭報》、《××焦煤報》、《××煤電報》等媒體上刊登的深度報道11篇,在《××焦煤新聞》、《××煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。

          五是抓全員培訓環節。以"從嚴規范安全管理行為、業務保安行為、員工操作行為"為目標,持續不斷的開展全員培訓工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識夜校班,職工崗位責任制、危險源、操作標準培訓班,井下兼職急救員培訓班,特殊工種強化輔導班等多個專業培訓班,共計開展培訓教育50課時,培訓干部職工3400余人次,受訓率和培訓合格率均達到了100%。

          五、以穩定為第一要務,把思想政治工作中心集中到礦區環境和諧穩定持續發展上來

          (一)加大保障體系建設力度,信訪環境實現和諧穩定 針對近年來礦區信訪、社情形勢變化的錯綜復雜,我礦確立"以穩定保安全,以安全促發展"的指導思想,積極構建以親情化一人一事思想工作機制、三個二溫暖機制、"三提倡、三反對、三嚴禁"法制教育機制為主體的和諧穩定保障體系。進一步完善來訪接待制度、定期排查制度、領導接待日制度、責任追究制度和定期督查制度等5項制度,建立健全信訪隱患排查預警機制和矛盾糾紛化解包保機制。同時堅持定期召開職工思想動態分析會,對職工思想動態進行逐級分析、預測,發現潛在的不穩定因素和個人,輔以親情化的思想政治工作手段和"三個二"溫暖機制,有效的化解企業內部矛盾,及時溫暖弱勢群體。截止目前,共解決職工關心的"衣、食、住、行"四大民生問題 24項,化解內部糾紛兩起,對困難職工累計發放慰問救濟金139400元,赴太原、臨汾等地慰問因病住院的職工13人次。

          (二)加大綜合治理打擊力度,治安環境實現長治久安 一是堅持開展打擊偷盜煤炭、物資設備專項活動。組織內調煤督察小分隊對煤場及運煤路線突擊檢查25次,追繳煤炭18.6噸,抓獲各類小偷小摸49人次,處罰金額15000余元,挽回經濟損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度,開展消防知識宣傳2次,發放宣傳資料3000余份,舉辦兼職消防員培訓演練4次,組織消防安全大檢查12次,整改落實安全隱患48項。三是加強民爆物品清理整頓工作,制定工作方案,從審批到押運指定專人負責,從庫存量到使用量實施動態監控,確保涉爆物品始終在保衛部門監管之下。四是建立健全礦井實有人口管理制度,對礦區內的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實行微機化動態管理,并統一建立檔案,切實做到人員基數變更清楚、人員實時情況清楚。

          六、以切實維權為中心,把工會工作集中到服務職工上來

          今年以來,我礦工會緊緊圍繞"組織起來、切實維權"中心,不斷創新工作方法,健全組織機構,取得良好效果。首先是加強工會自身建設,進一步完善基層分會的組織結構,指導各基層單位完成分會主席、女工委主任直選工作。同時,不斷強化兩員隊伍建設,推行"提、壓、賽、學、查、調、盾、樹、征"九字工作法,切實提高網員、女工協管員的綜合素質。二是以自主創新、節能減排、技術進步為重點,深入開展"安康杯"競賽活動,截止目前完成小改小革創新項目6項,為企業節約開支200余萬元。四是積極組織文體娛樂活動,豐富職工業余文化生活。期間以聲勢浩大的元旦歌詠比賽為開端,先后舉辦了春節文藝匯演、威風鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動15場次。五是以"快樂工作、健康生活"為主題,由礦工會組織礦區女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個文藝團體,并每天安排專人組織進行集中指導,使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂活動。

          七、以求實進取為重點,把團青工作集中到完善機構、壯大隊伍上來

          一是強化團建質量標準化體系建設,重新修訂了青年安全文化宣傳教育實施方案以及團建質量標準化考核制度,進一步了規范了"青年安全生產示范崗"、"導師帶徒"等工作,為青工安全工作奠定了良好的基礎。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規范行為入手,在青工中深入開展向"三種不規范行為"宣戰活動,現已收集整理機電、地測兩大類別18個崗位中潛在的不規范行為20條匯總上報集團公司團委。三是制定出臺了《關于對新分配大中專畢業生開展"圓夢工程"行動的實施方案》,成立了以礦長、黨委書記為組長的領導組,詳細規定了"圓夢工程"的培養目標、人員范圍、報名要求、培養計劃及考核方案,形成了一套完善的人才培養體系。同時,大力開展了團青素質工程建設和青年文明號、本質安全型青工等活動,引導廣大青工、青年干部爭當不同崗位標兵、模范。

          上半年,我礦黨委工作在干部隊伍建設、黨組織建設以及構建可持續發展的安全環境、廉政環境、信訪環境、治安環境等方面取得了一定的成績。但也存在著一些不足,主要體現在以下三各方面:一是黨委成立時間較短,以往的組織結構、人員素質、工作理念、工作要求、工作標準與上級黨委要求還存在一定的差距;二是由于新裝備、新技術、新工藝的推廣應用,技術人才儲備難以滿足礦井發展的需求;三是隨著礦井安全高效發展步伐的不斷加快,企業外在形象提升進度與大型煤炭企業發展進度之間存在的差距逐步顯現。

        2023年黨員大會會議記錄(第16篇)

          各位代表、同志們:

          今天,我們在這里召開中共荻垛鎮第十三屆黨員代表大會第五次會議,主要任務是:深入貫徹落實黨的及xx屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會精神,回顧總結20xx年工作,研究部署20xx年深化改革任務,動員全鎮上下進一步解放思想、克難求進,團結拼搏、奮力攻堅,努力在深化改革中推動經濟社會又好又快的發展。

          一、積極應對挑戰,實現了穩中有進的發展態勢

          剛剛過去的一年,我們堅持以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主抓手,高度聚焦“重大項目推進年”的各項工作,積極應對經濟持續下行的壓力,在加大項目招商、加快轉型升級、完善鎮村規劃、保障改善民生、保護生態環境、提升能力素質上下功夫、求實效,全鎮經濟社會保持穩中有進的發展態勢。經濟運行穩中有進。全年實現地區生產總值9.5億元,增長8%;實現財政收入4525萬元,同比持平,公共財政預算收入2260萬元;農民人均純收入達到14958元,增長9%;規模以上企業完成產值25億元、銷售24億元、利稅2.45億元,分別增長12%、11.5%和12.5%。

          大力發展建筑、水陸運輸等現代服務業,實現服務業稅收收入2836萬元,增長8%。扎實推進現代農業,全年新增高效農業面積2100畝,完善農機服務體系建設,全鎮添置高速插秧機22臺套。項目招引進展順利。積極策應市“重大項目推進年”活動,優化招商方式,硬化招商考核,招商專業隊伍多次外出開展招商活動,全員招商、全民招商、全面招商的氛圍日漸濃厚,經濟發展后勁進一步增強。全年招引項目5個,完成招商引資到位資金2.4億元,基本完成市交招商引資任務數。加大招引項目建設的推進力度,所招引的項目中,有4個項目已處于生產銷售階段,目前開票銷售已達1000萬元,1個項目正處于基建階段,預計達產后,每年可新增開票銷售3000萬元。轉型升級初見成效。堅持把產業結構調整作為轉型升級的主攻方向,鼓勵引導現有企業“市場向前伸、產品向后延、合作向高走”。

          今年以來,傳統產業興東鑄鋼仍保持全市鑄鋼行業的龍頭地位;省級高新技術企業泰州潤偉機械有限公司與馬來西亞合作開發的新型管樁端板項目正在申請國際專利;興成銅業生產的鋅白銅電子屏蔽件也取得良好成效,公司被授予“省級民營科技企業”稱號。企業的科技創新與轉型升級,加快了企業向高端產品進軍,向高端領域轉型,既培大育強了企業自身,又增添了財政發展后勁。同時,堅持因地制宜、創新思路,推動傳統農業向現代農業轉型,變分散種植為規模種植、變粗放低值農業到集約高效農業,以“蒲公英農業生態園”為基礎的現代農業產業園區已具規模,農業轉型升級步伐不斷加快。鎮村規劃逐步完善。堅持鎮村一體、統籌發展,不斷完善鎮村規劃,推動集鎮改造提升。20xx年在新一輪集鎮總體規劃修編的基礎上,邀請了泰州市城鄉規劃專家咨詢委員會、市建筑設計院對全鎮進行了概念性規劃設計,進一步增強規劃設計的可行性,嚴格按照規劃實施細則進行分期建設,致力打造“近水而業、濱水而居、親水而憩”的新型城鎮。積極吸引外來資本,分別實施紫金小區、水韻花園的商品房開發建設,切實提高鎮區人居環境。加大農村宅基地管理力度,組建專職巡查隊伍,配備行政執法儀、執法車,對歷史遺留、錯綜復雜的農民宅基地問題實行分類處置、日常巡查、會辦審批、考核把關,違法用地、違章建筑得到有效遏制,農村宅基地規劃管理水平得到有效提升。民生事業扎實推進。新增企業職工養老保險290人、工傷保險288人,城鄉居民養老保險續保率達91.6%,合作醫療保險參保率99.8%,基本達到了應保盡保的要求。順利完成敬老院“三有三能六達標”改造工程,老人們的居住環境有效改善,生活品質大幅提升。投入使用的鎮綜合便民服務中心,實現一站式服務,方便群眾各項手續辦理和政策咨詢。提升鎮區服務功能,新建幸福園體育廣場,為全民健身提供了場所。對老鎮區道路進行拓寬改造,有序對集鎮后街背巷進行綜合整治,老集鎮區的居住環境有效改善。實施周薛教學樓加固工程,夯實荻垛教育教學基礎,優化資源布局,提振教育教學質量,樹立教書育人理念,為荻垛的長遠發展奠定基礎。順利實施西毛圩標準化農田基礎設施建設、農橋建設和西毛路、七從路、梓辛河大橋建設,農業農村基礎設施建設水平進一步提高。生態文明得到改善。積極回應群眾關切,組織開展生產河道疏浚、水環境和鎮村環境長效管理,新建垃圾中轉站1個,農村垃圾房17個,建成了鎮村生活垃圾集中收運體系,為全市城鄉生活垃圾統籌處理樹立了典型。林業綠化和農作物秸稈綜合利用水平進一步提高。組織開展突出環境問題專項整治,鎮村面貌持續改善。加大生活污水處理廠主支管網的建設力度,主管網鋪設任務全部完成,已規劃設計好支管網的鋪設方案,順利通過國家級生態鎮創建驗收。黨的建設不斷加強。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持學習教育嚴要求、深入群眾聽意見、聚焦“四風”找問題、對照檢查不走樣、即知即改抓落實,黨員干部的作風建設取得較好的階段性成效,一批群眾反映突出的問題正在得到有效解決,黨群干群關系更加密切。

          注重將教育實踐活動與干部隊伍建設、基層組織建設、黨風廉政建設等工作有機結合起來,認真學習貫徹新的《干部任用條例》,扎實推進“基層組織服務年”活動,加大軟弱渙散黨組織整治力度,全年新發展黨員11名,選拔充實了10名優秀同志到村和單位部門任職,基層黨建工作基礎進一步夯實。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格執行中央和省市各項規定,推進績效管理和效能監察,工作落實機制加快完善,公費支出、用車管理、公務接待進一步規范。發展社會主義民主政治,人大積極履行職能,充分發揮了監督作用;統戰、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效,為全鎮經濟發展、社會穩定作出了積極貢獻。

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