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        2023黨員個人對照檢查材料(8篇)

        時間:2023-02-02 11:24:47  來源:養殖之家網   作者:

        2023黨員個人對照檢查材料(第1篇)

        一年來在學校領導和同志們的關心與幫助下,我的政治思想、工作能力方面都得到很大提高,為了更好的完善自己,按照這次民主生活會的要求,聯系自己的思想和工作實際,感到在許多方面做的還不夠,需要作出自我批評,也請各位領導和同志們給予批評幫助,F在我就全面客觀地做以下自我剖析:

        一、政治思想情況

        開學以來,我認真學習黨章,學習中國共產黨的發展史,學習馬列主義毛澤東思想,學習鄧小平理論,學習“三個代表”的重要講話內容,對黨的基本路線,黨的性質和黨員的權利與義務以及黨的宗旨有了更深刻的認識,更加明確了“全心全意為人民服務的”人生目標。

        二、主要工作及成績

        在學校黨組織的領導下,我積極參加了學校黨支部組織的黨性實踐活動,特別是認真聽取各種報告之后,深刻領會會議精神,并緊密結合我們教育戰線的工作實際,深入總結了教育改革與發展的經驗。歷史和現實充分證實了中國共產黨的領導是正確的,老一輩的經驗是可貴的。年輕的我們將永遠堅持黨的領導,繼往開來,與時俱進,迎著黨的旗幟走向美好的未來。

        三、自身存在的問題及不足

        一、學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。我和大家一樣,總感到工作忙忙碌碌,也深知要適應新形勢下高效、快捷的工作任務必須努力加強學習,但在實際中,卻總以工作忙為理由和借口,很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍及有關業務知識書籍,但也往往是蜻蜓點水,真正掌握的理論和業務知識不夠全面、系統,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

        四、改進措施

        通過這次學習,認真查擺,我對自己在思想、工作、廉潔自律等方面存在的問題有了更深刻的認識。今后我將按照學校提出的活動的要求,加強自身建設,抓好教育教學工作,為我校的教育工作作出更大的貢獻。

        (一)加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。面對當今復雜變化的世界格局、日新月異的經濟變化和日趨激烈的競爭,我給自己提出了更高的要求。作為現代人,要在知識、能力、道德等各方面進一步錘煉自己、完善自己,我將永遠堅持黨的領導,繼往開來,與時俱進,迎著黨的旗幟走向美好的未來。為了祖國的明天,我愿奉獻出自己的一切。

        通過學習,進一步增強立黨為公、執政為民的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕,努力為學校教師做好表率。

        (二)強化責任意識,促進求真務實。要把對上負責和對下負責結合起來,把對同志負責和對自己負責結合起來,把對黨和人民的教育事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來,時刻遵守“四、三樹立、兩禁止”的要求,切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

        (三)堅持從嚴治學,不斷提高自己的業務和思想水平。作為一名小學教師,我將以身邊的模范人物為榜樣,進一步增強加快教育發展的緊迫感,增強振興教育的使命感,把好基礎教育這一關,在增強我國的經濟實力、國防實力、民族凝聚力和民族創新力的大潮中竭盡所能,貢獻出自己的一切力量。

        在工作中我也有不足之處,比如遇事不夠冷靜,有急躁情緒等,在這里,我真誠的希望每一位老黨員能夠當面提出,加以批評指正,幫助我盡快的成熟起來。

        2023黨員個人對照檢查材料(第2篇)

        4

        這次組織生活會,緊緊圍繞“強化創新理論武裝,增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’,貫徹軍委主席負責制,勇于擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央、中央軍委和主席決策部署落到實處”這個主題,是對黨員干部政治覺悟、黨性觀念、素質本領和自身形象的一次檢驗和洗禮。按照計劃安排,通過學習講話、對標先進、談心交流,更加堅定了對黨絕對忠誠的信心、反思整改問題的決心、踏踏實實干事的恒心。下面,我就對照“四個帶頭”要求作個對照檢查。

        一、存在的主要問題

        (一)在帶頭學習貫徹和強軍思想方面。主要存在三個不足:一是對創新理論精研細讀不夠。學習中缺乏“擠”和“鉆”的精神,平時想工作多想學習少,把工作當成硬指標,把學習看成是“軟計劃”,總感到,自己要干的工作很多,要完成的任務很重,時間有限、精力有限,因此把絕大部分精力都投入到工作上,無形中放松了學習。學習的態度還不夠端正,滿足于完成任務、樹立形象、武裝嘴巴,還存在為了學習而學習,為了補筆記、應付檢查而學習,學習不扎實、不系統、不深入的現象。

        (二)在帶頭貫徹“六個必須”要求方面。主要存在從嚴不夠的問題:一是依法治軍還不夠嚴。在影響班子建設、決定部隊發展方向、涉及官兵切身利益的問題上,能夠做到照章辦事、毫不含糊,在條令明文規定、上級明確指示的事情上,能夠做到嚴格執行、不打折扣,但是對于一些權值較輕、影響微乎其微的小事上,還有講人情遷就照顧的現象。比如,在黨員干部教育管理上,認為黨員干部黨性覺悟比較高,自律意識比較強,有時過于信賴黨員干部行為自覺的情況;有時在抓部隊管理中存在著時緊時松的現象,上級要檢查了就抓得緊一些,上級要求嚴了就狠抓一陣,“兩個經!睕]有真正做到經常。二是黨內生活還不夠嚴。在落實組織生活制度上,大家能夠按時上黨課、交黨費和過黨日,也堅持以普通黨員身份參加組織生活,但由于機關干部多少礙于行政職務的關系,對班子成員批評很少。即便是參加黨支部會,也是學習講話、文件、材料多,聽大家剖析思想多,聽批評意見少,一定程度上影響了大家的黨性鍛煉。三是端正指導還不夠嚴。有時對上級檢查考核、比武競賽的工作關注較多,而對打基礎的工作關注較少,對首長關注的工作抓得力度大,對首長未提及的工作抓得力度小;有時還片面追求“效應”,為了急于出成果、博眼球,在準備不充分的情況下匆忙動員部署提要求,聲勢造的很大,具體動作卻不夠實在,導致有些工作針對性、實效性不強。有時深入一線檢查了解情況不夠,對有的基層情況也是若明若暗,一些工作任務安排部署多,末端跟蹤問效、檢查督導落實較少,沒有形成閉合回路。

        (三)在帶頭嚴格貫徹執行中央八項規定和軍委十項規定精神及實施細則方面。還存在著一是壓力傳導還不夠。有的同志認為經過近幾年大抓作風的高壓態勢,上下一心、形勢大好,對取得的成績盲目樂觀、自我滿足,對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位,個別同志認為作風建設主要是領導干部的事,存在與己無關的模糊認識。二是制度規定落實不夠嚴格。能夠按要求落實民主集中制,該上會的都上會了,該議的都議了,但仍有重形式、走過場的問題。有時靠權威、憑經驗決策,主動調研不夠,問計官兵不夠;有時圖方便省事,充分醞釀不徹底,咨詢論證不到位;有時分工抓落實還不夠自覺,會上決定的措施很好,但末端落實打了折扣。三是組織紀律執行力度偏軟。對發現問題苗頭能及時糾正,但還存在具體行為管的多,源頭思想管的少,工作表現管的多、生活作風管的少,視線之內管的多、視線之外管的少的問題,尤其是對干部教育管理,口頭上講的多,拉下臉批評的少,擔心問題講多了會打消大家工作的積極性。

        二、產生問題的原因分析

        通過認真思考、仔細查擺、深入剖析,認為產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

        1.理論學習抓得不緊。

        一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義,沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養的重要途徑,理論學習形式比較單一枯燥,較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動,導致理論學習不深不透。

        二是抓理論學習的認識上有偏差,存在重工輕學現象,業務上的學習關注的較多,政治理論學習投入的精力較少,總是強調工作雜、事務多,對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠,缺乏“釘釘子”精神。

        三是學習上存在實用主義思想,對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學甚至不學,學習缺乏系統性和全面性。這些都導致班子政治理論素養沒有持續提升,思想意識不夠清醒,辨別是非的能力也有所減弱。

        2.黨性修養提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界,忽視改造主觀世界的傾向,覺得黨性修養可以在工作中歷練,平時習慣以事務工作代替黨性鍛煉和品格修養提升,堅持做到品德合格意識不夠強烈,放松了黨性修養的高標準、嚴要求。從發揮合格作用層面來說,繼承和發揚黨的優良傳統和作風做得不夠,時刻以優秀黨員和好干部的標準自我要求不嚴,沒有時刻以__等老一輩優秀共產黨員為鏡,深學、細照、篤行。工作標準和紀律要求有所放松,宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創業激情不足,

        3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強,在平時的服務工作中態度不夠熱情,對業務工作中的重點、難點思考不夠,對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多,到基層深入調研的時間少,對工作整體情況掌握不夠,不能很好地為領導提供參謀意見。

        2023黨員個人對照檢查材料(第3篇)

        黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是作風建設,集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并透過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。我重點學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》以及《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等,受益匪淺。充分認識到“四風”問題存在,嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。

        一、遵守黨的政治紀律狀況

        (一)貫徹落實狀況

        我認真學習了_,用正確的理論武裝頭腦,真正做到理論上清醒,從思想上行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為人民服務的思想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能有堅定的理想信念,正確對待得與失、苦與樂、榮與辱、貧與富以及個人同他人,個人同社會的關系,持續清醒的頭腦,發揮黨員表率作用。同時,自律、自省、加強自身修養。大力加強黨性修養,持續清正廉潔的生活作風。要經常照一照鏡子,看一看自己的言行舉止是不是貼合黨性政治紀律的要求,有沒有差距和相違背的地方,常懷律己之心。

        (二)存在差距和不足

        透過深刻反思,發現自己:第一、黨員意識淡薄。很多時候不能以身作則,沒有做到不僅僅在學習上、工作上要有優異的表現,而且還要能夠認真地從身邊的小事做起,努力在各方面不斷充實自己、完善自己。組織紀律觀念淡薄,有時候只顧管好自己,不能帶動其他老師共同進步,把自己當成普通群眾,沒有發揮先鋒模范作用。第二、自我約束力不強。忽視政治理論學習,導致黨性修養等方面出現問題。第三、對不良行為不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管。

        二、貫徹中央八項規定及學!度舾梢庖姟、轉變作風方面的基本狀況

        (一)貫徹落實狀況

        從自我做起努力營造以勤儉節約、廉潔自律為榮,以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍,從身邊小事做起,一點一滴積累進步。

        (二)存在差距和不足

        問題還是存在在行動上,在小事上不能始終嚴格要求自己,

        (三)有關狀況說明

        三、“四風”方面存在的突出問題

        (一)形式主義問題

        工作職責心、工作用心性主動性有所下降。在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候,牢騷滿腹,怨天尤人;在工作方面缺乏熱情,工作不扎實,不細致不到位,表率作用不突出。

        (二)官僚主義問題

        暫無

        (三)享樂主義問題

        沒有做到始終刻苦學習專業知識,提高自己綜合素質。滿足于現狀,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。

        (四)奢靡之風問題

        這一方面,個人尚能抑制奢靡之風,終做到不鋪張浪費。

        四、對群眾所提意見及有關問題的回應

        暫無

        五、產生問題的原因分析

        (一)政治理論學習不夠深入,不肯鉆研,學習自覺性稍差,重視不夠。

        (二)在存在求穩和等靠的思想,不敢大膽去探索和創新因而學習、工作產生依靠性。主要表此刻有時學習、工作欠主動,遇到剌手問題,不肯動腦筋去想辦法解決,產生得過且過心理。

        (三)是未能很好處理學習與工作的關系,往往以學習、工作繁忙的為借口放松政治理論學習,未能深刻認識到理論對學習、工作的巨大促進作用。

        六、今后的努力方向和改善措施

        (一)努力方向

        透過對自己存在的問題進行認真剖析,找出了問題的根源,也認清了今后的努力方向,虛心誠懇理解大家的批評和幫忙,在以后的學習、工作中加以克服,要努力做到如下幾個方面:

        1、加強政治學習,提高自覺性、用心性。

        2、要堅定立場,大膽主動,不計較個人的得失,以為黨為人民的高度負責去做好本職工作,時刻牢記自己是一名共產黨員,務必在平時發揮黨員先鋒模范作用。

        3、合理地安排時間,針對性地解決目前學習、工作中存在的突出問題。

        4、進一步加強黨性鍛煉,做一名優秀共產黨員。在學習、工作和生活中,嚴格遵守黨紀國法、嚴于律已,以身作則。

        (二)整改措施

        第一、加強學習和提高理論水平,提高自律潛力。

        第二、對自己做過的事經?偨Y,看看自己的哪些是正確的,哪些是錯誤的,堅持好的,改正錯的,以此激勵自己不斷進步。第三、改善工作作風,提高工作用心主動性,提高工作質量、辦事效率。

        第四、加強與其它黨員同志的聯系和配合,提高思想政治素質和道德水平。

        第五、常常深刻分析自己,找到自己的不足。多與同事,好友交流,悉心聽取他人意見,要不斷嚴格要求自己,認識自己的不足,敢于批評和自我批評,改正不足之處,不斷完善自我。

        七、對班子作風狀況的總體評價

        對黨員教育形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,理解教育提高黨員的思想素質,真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

        2023黨員個人對照檢查材料(第4篇)

        我自參加工作以來,至今已工作近__0年,曾在工廠和部隊工作__年,在現單位工作也接近__0年,從事過業務、行政管理、組織人事和黨務等工作。

        自入黨以來,在黨組織的教育和同志們的幫忙下,我能夠時常以黨員的標準衡量檢查要求自己,無論在什么崗位上都能夠擺正自己的位置,以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責地工作,努力去完成各項任務;仡欁约旱墓ぷ鹘洑v,總的感覺是“無愧于黨、無愧于心”,“心安理得、無怨無悔”。我一向認為自己是一個黨性比較強的共產黨員,但透過先進性教育活動學習,按照五對照的要求和黨員的標準檢查起來,自己還有許多問題和不足,還需深挖根源、認真整改,不斷從思想上繼續入黨。在那里我也衷心的期望大家給我多提寶貴意見,使我能在同志們的幫忙下更快的認識和改正自己的問題,更好的履行一個老共產黨員應盡的職責。

        一、存在的主要問題:

        1、日常學習不刻苦,政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學習政治理論不夠,多年負責組織安排學習只是根據上級統一部署,照本宣科、按部就班,缺乏新意,重布置、輕落實;第二是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠,第三是拓寬知識面學習不夠,有時只停留在學過、看過,學習不深不透、不求甚解,個性是在理解和實踐上都有必須的差距。

        2、創新意識不夠。我們這一代人,由于多年理解黨的正面教育,因此能夠始終堅信共產主義理想,對黨忠誠老實,這一點自己相信到老都不會變。作為我本人又透過系統的政治歷史學習,學習過國際共運史、社會發展史等,對馬列主義總體上有一個較為明確的認識。但進入新時期,應對許多新問題、新狀況,新做法,我們這些人往往容易拘泥于老的傳統和過去的觀念,對現實的一些事情,往往要從_中去找答案,去尋根。習慣用老辦法解決新問題,用老經驗解決新矛盾,創新的思維不活。遇事常常瞻前顧后,不求有功,但求無過,我個人就經常這樣。因而遇到實際問題,理解上有時就往往慢半拍,出現等等看的現象,創新意識不足。如對“不管黑貓白貓、逮住老鼠就是好貓”“姓資還是姓社”等等方面的問題的認識和理解。

        __、工作作風不夠深入,做思想政治工作有隨大流的傾向。對于思想政治工作,從內心講自己也感到十分重要,有一段時間也想下功夫、提出推薦促一下。但工作中一遇到困難和阻力,與其他單位一比,就半途而廢了。思想上有隨大流的想法,工作作風上有時就容易松懈、不夠嚴謹,在工作標準上有時要求也不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求自己。

        __、潔身自好,同壞人壞事、不良風氣斗爭不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人,自己對自己要求是比較嚴的,出軌、破格的事不作。對壞人壞事、貪污、腐敗現象自己雖是深惡痛絕,每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時,或是看到電視劇中惡人當道、好人受難時,自己也是氣憤不一,久久難平。但看完聽過后,一聯系實際,看黑暗面一多,所有的激動就煙消云散了,總感到自己的力量是微乎其微的,管不了、也不起作用。另外,我們這一代人經歷過,又看過企業中我們的同齡人下崗后的艱難生活,對生活的艱辛有切身的體驗,深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結果,因而在工作中就只知一味埋頭苦干,不愿在同志們中說三道四,不愿評論和批評他人,即使自己有不同看法,也不在公眾場合枉加議論。

        5、存有“船到碼頭車到站”的思想。自己已逾花甲之年,參加工作近__0年,自認為一生無功勞也有苦勞,該退休頤養天年了。因此放松了對自己的要求,工作只局限于上級布置什么就做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。工作也不夠深入細致,埋頭日常工作時間較多,開展深入細致的工作自然就少。

        __、在持續和發揮先進性方面,對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊,個別時候把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。

        二、存在問題的主要原因:

        1、政治理論學習不夠深入,不能經常用辨證的發展的眼光看問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統一,由于自己只側重于以往理論的記憶和對照,而忽視了馬克思主義也不是一成不變的理論,也要發展和提高的時代要求,因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成規,創新意識不強。當今世界,千變萬化,共產主義運動也務必順應歷史發展的要求,適應社會前進的大趨勢。迄今為止,馬克思主義以前的理論都是在特定的歷史條件下的產物,她代表了社會發展的方向,但她不可能涵蓋所有和全部,況且每個國家具體條件、實際狀況都有所不同。馬克思主義只有和具體實際相結合,才能顯示出無以比擬的強大的生命力和創造力。中國特色的社會主義正是馬克思主義和中國具體實踐相結合的產物,她貼合中國的國情,順應民意,所以改革開放以來我國各方面才能取得翻天覆地的變化。自己在學習上只溫故不求新,只看過去不望未來,長此以往,就會落后于瞬息萬變的新形勢,就會在激烈的競爭中落伍。透過先進性教育的學習自己深深感受到學無止境的深刻和實際好處,正如中國一句老話:“學然后之不足”,我們只有“學習學習再學習”才能“提高提高再提高”,跟上形勢的變化。

        2、思想上停滯不前,致使工作上不能堅持高標準、嚴要求。自己從小理解黨的教育,參加工作近__0年,入黨__0多年,回想起來自己的工作還能夠得到大家的理解和肯定,就有一些自我滿足。臨近退休了,思想上逐漸滋生了一種該歇一歇的想法,因而放松了思想改造,放松了政治理論、新知識的學習,放松了對自己的要求,放松了思想入黨的標準。分析起來,自己的這種思想實際上是一種對黨的事業和本職工作、對自己都不負職責的表現,任其發展下去是很危險的。一個共產黨員從他(她)入黨之日起,就務必毫不猶豫地為共產主義事業奮斗終身,要活到老學到老干到老,不能有絲毫的含糊。而自己就因為做過一些有益的工作、得到過大家的認可,就沾沾自喜,認為自己就此能夠安度晚年了,作為一個共產黨員這是十分不就應的。俗話說:“逆水行舟、不進則退”,時代發展如此之快,慢進都有可能落后,更何況停滯不前。木“朽”于林,風必摧之,自己思想上

        的防線一旦打開,就必須會后患無窮,各方面就必須會出現倒退,就必須會被時代所淘汰。今后,我必須隨時注意克服自己的問題和缺點,堅持自重、自省、自警、自勵,不斷加快思想入黨的步伐,緊跟形勢、更好的發揮先鋒模范作用。

        三、整改措施:

        1、堅持“三學”,全面提高自身素質。一學理論,要抓住實質,在提高理論素養上下工夫。要重點學習政治理論知識及“為民務實清廉”的六字綱領,加深對建設有中國特色社會主義理論的認識;要理論聯系實踐,克服形而上學的東西,一分為二的看待事物、解析問題,使自己的思想更加適應形勢,使自己的行動更加貼近現實。二學科學知識,拓寬知識面,要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫,解放思想,與時俱進,使自己各方面的潛力普遍得到提高;三學黨章,抓住這次先進性教育活動的契機,進一步提高認識,從我做起,從此刻做起,從一切能夠做的事情做起,切實透過活動使自己各方面素質有一個大的提高,精神面貌有一個大的改觀,工作作風有一個大的轉變。

        2、向先進典型和先模人物看齊,站好最后一班崗!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,今后自己應當認認真真學習焦裕祿、牛玉儒、任長霞等先進人物的光輝事跡,以他們為榜樣,時時激勵自己、鞭策自己,以共產黨員的八條標準更加嚴格的要求自己,處處想到自己作為一個共產黨員的義務和職責,克己奉公、勇于奉獻,用心發揮一個老同志、老黨員的應盡的作用,在自己的崗位上站好最后一班崗。

        __、加強黨性修養,增強宗旨意識和服務意識。透過學習,我深刻體會到作為一名共產黨員,自己務必做到不斷的樹立全心全意為人民群眾服務的思想,把魯迅的“俯首甘為孺子!弊鳛樽约旱娜松砀裱。做到“八要”:要在工作上刻苦鉆研,不斷進取、勇于攀登科學高峰,把創新作為持續先進性的具體體現;要遇事三思而后行,即不盲從,又不輕率行事;要樹立高度的職責心和敬業精神,盡心盡力把工作做好;要以黨和人民利益為出發點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服自己的缺點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真、務實、創新;要團結同志,熱情待人,用心主動地發揮一個黨務工作者的橋梁、紐帶作用,腳踏實地地做好本職工作;要密切聯系群眾,群眾是真正的英雄,密切聯系人民群眾是共產黨的三大作風之一,群眾是我們力量的源泉,只有依靠群眾,堅決地相信群眾,才能克服工作中的困難;要從大局出發,本著對黨、對人民、對同志負責的精神,敢于開展批評于自我批評,敢于同不良傾向和錯誤思想進行徹底的斗爭,堅持“知無不言,言無不盡”、“有則改之,無則加勉”這些中國人民的有益的格言,不斷提高黨性修養,爭取把各項工作做得更好,爭創一流的工作業績。

        __、不斷創新,繼續探索思想政治工作的有效途徑。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機和活力的源泉。今后,盡管我眼看就要退出工作崗位,但作為一個多年從事黨務工作的老同志,仍然有職責為穩定大局,創造和諧單位做出用心的努力。我將在有限的工作實踐中不斷創新,用心努力的工作,始終持續共產黨員的先進性,不斷增強政治職責感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作,以良好的形象履行自己的入黨誓言。

        總之,透過教育學習我作為黨員更加明確了自己肩負的職責和義務。我們此刻正處在一個歷史轉折時期,這是我們的驕傲,也是我們國家的驕傲。我們務必要審時度勢,堅定信心,做好自己的本職工作,嚴格遵循新黨章對我們的要求,抓住機遇,應對挑戰,務實創新,始終站在時代發展的前列,解放思想,實事求是,與時俱進,為我們的共產主義事業而奮斗!

        2023黨員個人對照檢查材料(第5篇)

        根據某某市委組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神,局黨組對照主題,認真學習文件,廣泛征求意見,深入交心談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施,F對照檢查如下:

        一、學習貫徹黨的十九大精神總體情況

        我局黨組結合實際情況,迅速行動,多措并舉,組織動員學習黨的十九大精神。一是同步收看現場學。提前下發通知,組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統、互聯網進行同步收聽收看;利用智能手機、網絡媒體平臺持續滾動報道之機,組織單位跟進收聽收看,確保大家第一時間了解掌握大會盛況及精神。二是領導干部引領學。黨的十九大召開第二天,專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學習貫徹黨的十九大三十三條措施;會上,原文學習傳達了黨的十九大報告,并對報告中的新思想、新觀點、新論斷進行解解讀,現場組織討論發言;每個班子成員結合學習、理解和領悟情況,認真做好學習筆記,及時撰寫心得體會,做到領導干部走在前列、先學一步。三是深入一線宣講學。_月_日至_日,利用年終__之機,派出由_名班子成員帶隊的工作組,在__的同時第一時間搞好十九大精神宣講,深入扶貧點__村解讀黨的十九大精神。四是結合實踐融入學。及時用大會精神統一思想步調,凝聚上下共識,推動單位建設全面發展、全面過硬。

        二、存在的突出問題

        (一)學習貫徹方面存在的問題。

        一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹,但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時不求甚解、學用脫節現象。二是個別班子成員工學矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。三是學習方式呆板。大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。

        (二)堅持請示報告制度方面存在的問題。

        對領導干部個人事項報告監督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合,多次強調領導干部要老老實實按規定向組織報告個人有關事項,但是仍有個別同志,對個人事項不重視,漏報、填報不規范、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。局對此問題進行口頭批評教育多,進一步的監督和管理較少。

        (三)對黨忠誠老實方面存在的問題

        一是政治敏銳性還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的權威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是紀律執行還不夠徹底。局領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有“怨言”。

        (四)履職盡責方面存在的問題

        一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如,雖然20__年局班子通過招錄公務員、加大選調人員力度為基層充實了37人,一定程度上增強了基層一線人員力量,但隨著業務量的增加和工作標準的提高,全系統特別是人員少與工作任務重的矛盾仍然比較突出,干部加班較多,反映比較強烈,局班子對此情況很了解,但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調整、嚴肅工作紀律、加強干部工作考核等舉措提高干部履職能力,但距離建立科學的履職評價機制還有很大距離。二是工作標準不高,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠,工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現象。面對繁重的工作任務時,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作,創新意識、進取意識不強,主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進慢、任務不落實,歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。

        (五)糾正“四風”方面存在的問題

        一是形式主義方面,學習的自覺性和積極性有待進一步提高,平時學習的自覺性差,學習流于形式,不夠深入,個別領導干部不善于學習、不謙虛學習。二是官僚主義方面,存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促,做的就相對差些,在抓落實具體工作時,不是很好地去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實、深入研究問題,又不在工作上求進求為、銳意進取,但求保平安、消極守攤子,無所作為,得過且過。四是奢靡之風方面,辦公住房雖然是租用,但也存在超標的現象。

        (六)嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題

        一是“一崗雙責”落實仍有差距。雖然局黨委對領導班子黨風廉政建設責任制作了細化和分解,但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識,甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情,認為自己只要把分管工作抓上去就行了,對分管股室和聯系單位黨風廉政建設工作重視不夠,沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中,執行各項紀律還不夠嚴格,對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是執紀監督有待加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡單籠統,相關制度的可操作性和實效性有待加強。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權力監督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對一些重點領域、關鍵崗位的干部缺乏有效的監管手段。雖然今年通過作風建設年、不作為慢作為專項整治行動活動開展,進一步推動了干部隊伍作風好轉,但個別干部職工態度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現象仍然存在。

        三、存在問題的原因分析

        一是思想不夠解放,創新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要,創新意識不夠,政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀,認為在工作中已取得了一定的成績,保持現狀已經不錯了,在工作的創新和超前意識上做的不夠,創新思路和精益求精上有待進一步提高。

        二是工作思路不清,協調配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協調配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響干部職工工作的積極性和主動性。

        三是服務意識有待加強。個別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是服務意識不強的表現。應充分認識到我們的工作重點在鄉村,工作對象是廣大農民群眾,要保穩定抓發展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態,要充分尊重農民意愿,保護好、引導好群眾發展的積極性。

        四是開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。

        四、改進方法和努力方向

        1、堅持解放思想、實事求是的思想路線,進一步端正學風。認真學習黨的十九大精神,認真領會,不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設,完善各種學習制度,提高班子的整體素質和工作能力。

        2、增強服務意識,不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導,民主決策,正確處理好集體領導與個人分工負責的關系,班子成員間相互協商、溝通,杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養,提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識,更好地為基層服務,為群眾服務,進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關系。

        3、深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層,針對改革、發展、穩定中的熱點,帶有政策性、全局性和特殊性的問題,開展專題調研。改進調研方式,做到真正深入基層聽真話、訪實情,了解群眾疾苦,解決群眾困難。

        4、進一步改進工作作風,努力提高為人民服務的質量。能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進的良好氛圍,創新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗,提高工作本領。

        5、加強黨內監督,充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作,牢固樹立“共同目標”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級的原則。領導班子要正確對待缺點錯誤,只有找準缺點,認識缺點,才能改正缺點,團結帶領群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進工作方法。

        6、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責,分管領導分工負責,全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”,經!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關注和解決人民群眾反映的熱點難點問題,加強機關建設,嚴肅機關工作紀律,堅決杜絕利用職權以權謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風,自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

        2023黨員個人對照檢查材料(第6篇)

        去年3月,先后強調,各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實;要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部!叭龂廊龑崱笔呛饬繛槿藶檎幕疽,也是檢查黨性原則和執政能力的標尺。我認真的學習了“三嚴三實”,并結合自己的思想和工作實際進行了自查,對存在問題的原因進行了剖析,同時提出了今后的努力方向,現將具體情況匯報如下。

        一、思想認識

        充分認識學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富,學習弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合,焦裕祿精神的內涵和本質集中表現為“為民務實清廉” ,“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向,也是焦裕祿精神最閃光的地方,“務實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑,“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生,為我們留下了寶貴的精神財富,我們要以焦裕祿精神為鏡,做“三嚴三實”的表率,“三嚴三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升,也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴三實”為標尺,切實解決“四風”突出問題,加強黨員干部黨性修養,規范黨員干部的言行舉止,為開展教育實踐活動、推進作風建設樹立了新的標桿。在蘭考縣調研指導時指出:“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的,要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終,做到深學、細照、篤行!

        二、自身存在的問題

        圍繞“三嚴三實”要求,查準“四風”方面突出問題。

        一是形式主義方面。對政治理論學習不夠深入,對政治思想學習不夠重視,集體組織的各項學習活動雖然能按時參加,但是平時學習的自覺性、主動性不強;學習內容不系統不全面,聯系實際也不夠深入;學習中存在實用主義傾向,對工作聯系大的業務政策學習較多,與工作關系不大的學的少。

        二是官僚主義方面。缺乏深入基層調研,雖然也經常下基層,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面;工作質量要求不夠高,思想上不夠開放,常走常規,工作創新還不夠。

        三是享樂主義方面。沒有時刻以高標準嚴格要求自己,艱苦奮斗思想時有放松,吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標現象。五是奢靡之風方面。對勤儉節約的意識有所淡薄;以前在公務接待上有時把握不嚴,有浪費現象;以前出現過公車私用現象。

        三、產生問題的原因分析

        (一)放松了嚴格的政治理論學習。由于對政治理論學習的重要性認識不足,自覺不自覺地放松了政治理論學習,自以為是已有的社會知識和工作經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事,不是理論工作者,沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。

        (二)放松了嚴格的黨性修養鍛煉。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環境變化,主觀主義多些,久而久之,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。

        (三)放松了嚴格的主觀世界改造。認為自己工作了這么多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態和進取心也差了。深入剖析這種思想,還是考慮個人的利益多了一些,考慮群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑

        四、下一步整改措施

        學習焦裕祿精神,按照“三嚴三實”的要求為人做事。

        一是堅定理想信念和政治信仰。

        理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”,就必須排除和糾正各種錯誤思想認識,永不動搖共產黨人的理想信念,要講政治、講大局,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。

        二是切實糾正個人“四風”問題。

        個人要帶頭糾正“四風”。

        一要求真務實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

        二要深入群眾。樹立正確的權力觀,牢記權力是人民給的,我們是人民的公仆,時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰,聯系群眾、服務群眾。

        三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀,培養健康、高尚的生活情趣,講操守,重品行。

        四要勤儉節約。要以身作則、率先垂范,切實營造風清氣正、干事創業的良好風氣。

        三是抓好民主集中制和班子建設。

        一要帶頭貫徹執行民主集中制,不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監督、集體領導、民主決策的權力運行機制,“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責同志末位發言,集體表決確定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。

        二要政治堅定、嚴守紀律。

        三要敢于擔當、務實肯干。把心思和精力真正用在干事創業上。

        四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。

        五要清正廉潔。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。

        “嚴”是慎獨慎微的自律,是勤于自省的審慎,是嚴守紀律的敬畏,是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。

        “實”是腳踏實地的干勁,敦本務實的精神,當官不避事的態度,為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫療保險事業的發展做出應有的貢獻。

        我的匯報完畢,有不足之處請同志們批評指正,謝謝大家!

        2023黨員個人對照檢查材料(第7篇)

          今日,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的提高,期望與會同志對我給予幫忙。

          一、工作、學習情景:

          一年來我能夠注重學習,提高政治、業務理論水平。異常是加強了政治理論學習,努力提高政治素養;同時也能夠認真學習業務知識,學好法律法規,并根據工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領導學習,向同事學習,學工作方法、學業務經驗,在工作中注重思考,經常對自我的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。

          教學上能針對此刻的學,F狀來調整學科的教學方法,和學生多做交流,異常針對此刻部分學生數學基礎差的情景,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

          二、自身存在的問題

          1.在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由于放松了對自我的要求,沒有為自我確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

          2.工作的創新意識不夠,自我雖然能夠在完成自我的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,可是經過認真剖析后認識到,自我的創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,這些都是我自身的弱點,真誠期望領導、教師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。

          3.對于工作的主動態度還有待于加強,工作中有時存在完成任務就能夠的心理,這點在今后要注意改善,力爭做到主動思考,主動做事。

          分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

          三、今后努力的方向

          針對以上不足,今后要努力做到:要認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業務本事、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新本事,努力使教育教學業績有更大提高。

          以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情景,沒有認識到的問題期望各位領導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。

        2023黨員個人對照檢查材料(第8篇)

        根據《黨章》和中央、自治區黨委的部署與精神,以及中共_市___局黨組關于開好年縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的實施方案的具體要求,本人在深入學習黨的十_大報告、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上和在建黨__周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學習時的重要講話等文獻,并通過觀看中紀委等有關方面攝制的《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《__兩面人生》電教片的基礎上,按照關鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求,通過自我深入查擺執政能力方面,黨性黨風方面和工作中存在的突出問題,現深刻剖析如下:

        一、不夠深入基層調查研究工作

        科學的調查研究,本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能,這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑,民主生活會自我剖析材料。我黨的歷史表明,凡是調查研究之風盛行的時候,的作風好,聯系實際,聯系群眾,我黨我國的事業就蒸蒸日上,開拓前進;反之主觀主義盛行,形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞,我們的事業也受到嚴重挫折。事實和經驗告訴我們,調查研究是培訓和訓練干部,加強領導班子自身建設的一種重要方法,對于培養和造就領導才能和領導新人才具有莫大的意義,本人任職三年來,特別是今年以來,由于著力處理日常事務,和想方設法推進市局及各分局的工作,重在會議上強調、指示,不重視調查研究,不及時找出工作任務長期推不進的問題癥結,空于焦急,并無實效,今后應吸取教訓,重視調查研究,通過深入細致的調查研究促進自身的建設,通過調查研究破除種種不正確的認識,防止受蒙騙上當,實現正確領導,密切干群關系,提高觀察、分析、解決實際問題的能力。

        二、對自身學習抓得還不緊

        對素質的提高是內在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結果。內在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件,外部客觀條件包括生產力水平、社會政治深度、科技和教育發展程度、社會環境等因素,這些主觀和客觀因素能對素質發揮橋梁和紐帶作用的,就是自身的學習。本人一年來,學習是注意的但是抓得不緊,特別是對市場經濟的理論知識,十_屆_中全會提出的執政能力和新時期加強黨的建設理論等學習不夠深入,停留在一知半解。其次是專業知識,如法律法規,食品、藥品專業知識等,學習抓得不緊滿足不了執法監管的責任和任務的要求,往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。今后在學習方面要向毛澤東同志學習,他快八十了,每天還認真閱讀兩本《參考資料》,還要堅持學習英語,更要象周總理那樣做到“活到老,學到老,改造到老”把刻苦學習作為提高自身素質的根本途徑。

        三、黨建工作有待加強

        總結中國共產黨__多年的偉大實踐和歷史經驗,高度重視和不斷加強自身建設,是我們黨從小到大、由弱到強,從挫折中奮起,在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段,我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭,團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會,加快推進現代化,開創中國特色社會主義事業新局面,我們必須堅持運用這一法寶,毫不放松地加強和改善黨的領導,全面推進黨的建設新的偉大工程。十六大報告對黨的建設作出了全面的部署,提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領導核心”、“三個代表”的總目標,為新世紀新階段全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領。這充分體現了搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后,黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作,支部委員工作變動沒有及時調整,支部學習與組織生活都不大正常,個別黨員干部沒有在本系統起到先鋒模范作用,個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,提高黨的領導水平和執政水平,要加強黨支部的工作力度,使基層黨組織工作充滿活力,要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來,把制度建設貫穿其中,做好日常工作,解決突出問題,要教育和培養支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。

        四、對干部職工的培養和教育還抓得不夠

        今年以來在對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現嚴重的違紀違規問題,出了問題又不嚴肅處理,總是心慈手軟,致使不良現象不斷發生,如一些公務員參加打架斗毆、嚴重的工作泄密沒有嚴肅處理,工作效能提不高,團隊精神無法形成等等,今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上,只有具備了“追隨者至上”的信條,領導人才會愿意采取行動,關懷、珍惜下屬,支持他們,賜給他們力量,激勵他們去做好每件事情,做為要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性,這是培養團隊精神的一條捷徑。作為主要要讓職工學習團隊行為,在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強,通過有計劃、有步驟、有目的地訓練,使受過良好訓練的下屬,全力奉獻自己的才能,有信心地自動自發地與其他成員一起合作,共創佳績,建立起_市__監督管理隊伍的團隊精神。

        五、關心職工生活不夠

        在領導中國革命斗爭的實踐中,毛澤東同志為我們樹立了處理好同下級關系的典范。他老人家所倡導的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則,平等而不擺架子的原則,公正而不謀私的原則,放手的原則,批評與自我批評的原則以及他所創造的系列處理上下級關系的正確方法,如言傳身教、寬心待人、關心愛護等,都是我們今天在工作中調整人際關系,關心職工生活應遵循的準則。今年以來關心職工生活不夠主要表現在與職工溝通談心少,組織職工集體性活動少,對有困難和問題的職工關心過問少,考慮職工福利待遇少,沒有處理好基礎建設艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關系,從而沒有地調動職工的積極性,影響了全年各項任務的良好完成。今后要多向老人家學習,妥善處理好人際關系,關心職工疾苦,主動調動職工的工作積極性,創造更好的業績。

        六、廉潔自律還有待加強

        對照檢查廉潔自律方面,特別是執行四大紀律八項要求,以及自治區黨委關于加強領導干部廉潔自律規定,本人是能夠按照要求與規定認真執行的,但在工作和生活中還存在一些不良的小節問題,如有時說話不注意場合,語言有時欠文明;勤儉節約做得不夠,時有大手大腳。

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